Artra Group Corporation6029
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由9名董事（其中3名为社外董事，均为监事等委员）构成。设立任意性指名委员会及报酬委员会，以确保独立性与公正性。社外董事比例约为33%。
风险管理
由代表董事担任委员长的风险与合规委员会每半年召开一次，持续实施合规体制的强化。内部控制推进室独立于业务执行部门进行监督，并根据需要利用顾问律师、税务师等外部专业人士的建议。
股东回报
2025年12月期年度分红为无分红（0日元）。2026年12月期同样预计无分红（期末0日元）。分红政策・自有股份回购方面无新的记载。
分红政策
以每年一次期末分红为基本方针，综合考虑内部留存的充实状况及事业环境，力求实现稳定・持续的利润分配。2025年12月期的年度分红金额为0日元。2026年12月期的分红预测同样为年度0日元（期末0日元）。
ESG
基于「希望让全世界的人都健康。」的企业理念，董事会就可持续发展课题展开讨论。气候变化等定量指标・目标尚未设定。在人才方面，方针为不问性别・国籍积极招聘，并完善面向育儿群体的宜工作环境，以女性管理层比例・男性育儿假取得率超过全国平均水平为目标。
最近更新: 2026年3月26日