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SUNCALL CORPORATION

5985东证Standard金属制品

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业务内容

三工社株式会社是一家创立于1943年的精密功能部件制造商,以汽车领域(材料相关产品・汽车相关产品)和电子信息通信领域(通信相关产品・打印机相关产品)为主轴,在日本、北美、亚洲、欧洲四大板块展开业务。主要产品包括汽车发动机用阀门弹簧、母线・分流母线・电流传感器等EV电动化相关部件,以及光纤用精密连接器・转接器等。

主要客户群为以丰田汽车为首的汽车厂商,以及面向数据中心的光通信设备厂商。2026年3月期合并销售额为52,223百万日元。

在东京证券交易所标准市场上市。

商业模式

以核心技术精密塑性加工技术(拉伸・弯曲)和电子信息通信零部件制造技术为基础,通过从材料工序到最终产品的一体化生产,提供高品质・高精度的产品,通过向汽车厂商及通信设备厂商持续供应零部件获取收益的BtoB模式。公司以日本・中国・墨西哥的全球三极体制,实现本地生产本地消费型的稳定供应,同时满足客户的本地采购需求。

企业优势

自1995年取得SC连接器授权以来,公司一直自主完成光纤用精密连接器・转接器的开发、制造与供应,并拓展至日本、北美、亚洲、欧洲市场。凭借自主设计的丰富产品线优势,2026年3月期通信相关销售额达到6,959百万日元(同比增长40.2%)。

以精密塑性加工技术为核心,构建了从材料工序到最终产品的一体化生产体制。汽车发动机用阀门弹簧方面,实施了对全周全长进行非破坏性检测(涡流探伤)的全长品质保证。母线方面,智能生产线(一体化自动化生产线)已于2025年度起正式投入运行,实现了成型工时缩短与省人化。

自1952年起,公司开始向丰田汽车株式会社及其他多家企业供应汽车发动机用阀门弹簧,拥有超过70年的交易实绩。2026年3月期,对丰田汽车的销售额为5,543百万日元(占总销售额的10.6%)。汽车相关产品整体销售额为28,986百万日元,保持着稳定的订单基础。

ENVALITH 视角

2026年3月期由于HDD用悬架组件事业的生产・出货结束(2025年6月・7月),前期计入的事业整理费用(1,393百万日元)・减损损失(976百万日元)・和解金(3,955百万日元)消失,营业利润从3,442百万日元增至7,125百万日元,大幅增长107.0%。外部因素方面,生成式AI普及带动数据中心用通信相关需求急速扩大,销售收入尽管减少18.3%,但销售毛利率改善至24.2%。

本期财报明确体现了结构转型的效果。

公司预计2027年3月期销售收入50,500百万日元(同比减少3.3%)、营业利润5,800百万日元(同比减少18.6%)、当期净利润4,200百万日元(同比减少32.4%),预计将大幅减利。除HDD撤退带来的一次性利润消失外,美国通商政策的关税影响・供应链担忧也提高了汽车领域需求的不确定性。

通信相关业务的持续增长性与北美板块的盈利维持将是业绩表现的关键。此外,公司对中期经营计划2027的定量计划进行了修订,这也暗示了相对于最初计划存在下行风险。

2026年3月期末自有资本比率达到59.6%(前期末为44.2%),净资产为34,214百万日元(同期为26,592百万日元),大幅改善,现金及现金等价物也达到12,048百万日元(同期为9,195百万日元),确立了充裕的财务基础。另一方面,公司预计2027年3月期将减收减利,并披露了对2025年5月公布的中期经营计划2027定量计划进行修订的情况。

股息方面计划增至每年30日元(派息率21.6%),股东回报态度值得肯定,但今后投资判断的焦点将在于确认为实现最终年度2028年3月期计划目标所采取的具体措施的进展情况。

成长战略

以通信相关・EV电动化产品的加速增长和汽车既有业务盈利能力改善为三大支柱的中期经营计划2027

在生成式AI普及和数据中心投资扩大的背景下,扩大光通信用连接器・转接器对北美・亚洲的销售。2026年3月期通信相关销售额达到6,959百万日元(较上期增长40.2%),成为亚洲板块利润的主要牵引力。中期经营计划2027将「成长事业基础强化」作为持续投资的重点予以推进。

推进母线・LED相关产品等EV・HV电动化对应产品的扩大销售,以及材料相关产品・打印机相关产品的盈利能力改善。2026年3月期确保汽车相关产品销售额28,986百万日元(较上期增长2.4%)。美国关税政策・供应链担忧导致的需求不透明性为课题,2027年3月期计划基于对汽车领域审慎展望的前提制定。

HDD用悬架组件在代工生产地的生产于2025年6月终止,向客户的出货于同年7月终止,业务撤退已完成。前期计入的事业整理费用・减损损失・和解金等一次性损失已消失,为2026年3月期收益结构正常化做出重大贡献。已建立向汽车・通信相关两大领域集中经营资源的体制。

通过削减借款(短期借款净减少5,420百万日元)及创造营业现金流10,026百万日元,自有资本比率改善至59.6%。分红方面,从2026年3月期的年度20日元(分红比率9.8%)预计提升至2027年3月期的年度30日元(同21.6%)。

中期经营计划2027最终年度(2027年度)以分红比率30%以上为目标方针。

最近更新: 2026年7月19日