Sanwa Holdings Corporation5929
治理
作为设置监察等委员会的公司，由10名董事（其中监察等委员4名）构成，指定独立外部董事5名（50%）。设有执行董事制度以及提名・薪酬委员会，力求实现经营监督与执行的分离并确保透明度。
风险管理
根据《风险管理规定》，将可持续发展委员会定位为风险管理推进专责组织，每季度审议基本方针・计划・进展情况。审计部对集团整体的风险管理状况进行审计，并建立了向代表取缔役・监事会（审计等委员会）报告的体制。
股东回报
2026年3月期的年度股息为130日元（中期62日元＋期末68日元），股息支付率46.2%。2027年3月期预计年度股息为146日元，其中包含创立70周年纪念股息14日元。DOE计算基准由自有资本基础变更为股东资本基础，DOE水平由8%提高至10%。实施了22,189百万日元的自有股份回购。
分红政策
以与合并业绩联动的利润分配为基本方针，以DOE（自有资本股息率）为参考标准实施股息分配。自2027年3月期起，DOE的计算基准由自有资本基础变更为股东资本基础，同时将DOE水平由8%提高至10%。以年度股息146日元（普通股息132日元＋创立70周年纪念股息14日元）作为下限参考标准，并将根据业绩及经营环境等情况进一步研究充实股东回报。内部留存将用于并购等战略性投资、设备投资以及有息负债的削减。
ESG
公司确定了「制造」「环境」「人」「集团经营基础」4大主题・11项ESG重要课题，并设定了具体KPI推进相关工作，包括CO2排放量削减（2030年度较2019年度削减30%，2050年度实质性归零）、人权尽职调查、推进多元化（2030年度女性管理岗位比例达20%以上的目标）、加强人才培养等。
最近更新: 2026年6月22日