ALMETAX MANUFACTURING CO., LTD.5928
治理
设有监事会等委员会的公司。董事会由7名董事（其中社外董事3名）构成，社外比例约为43%。引入执行董事（执行官）制度，力求加快决策速度并强化监督职能。董事会每年召开13次，全员出席。
风险管理
以执行董事为核心的风险管理委员会负责风险的评估、分析及预防措施，在发生突发事件时，将设立以社长为总部长的对策总部。公司已构建与顾问律师等外部咨询团队协作、力求将损失降至最低的应对体制。
股东回报
2026年3月期实施每股8日元的年度分红（中期4日元・期末4日元），分红总额83百万日元，分红率52.0%。2027年3月期预计同样为每股8日元的年度分红。自有股份回购规模较小（当期41千日元）。
分红政策
以稳定分红为基本方针，实行中期分红和期末分红年两次分配。2026年3月期每股年度分红8日元（中期4日元・期末4日元），分红总额83百万日元，分红率52.0%。2027年3月期预计同样为年度8日元（中期4日元・期末4日元）。净资产分红率为0.9%。
ESG
在2022年制定的可持续发展基本方针下，公司提出取得SBT认证、到2030年将CO2排放量在2018年基础上削减30%以上、2050年实现排放归零的目标。在人才方面，设定了综合职女性比例20%（2029年3月目标）、残障人士雇佣率达到法定标准、平均加班时间控制在20小时以内等数值目标，本事业年度的实际业绩分别为15.2%、2.62%、22.8小时。
最近更新: 2026年6月22日