KURADASHI. CO.,Ltd.5884
治理
设监事会的公司。董事4名（外部董事1名，外部比例25%），监事3名（全员为外部人士）。设立以代表董事社长为委员长的风险与合规委员会（每季度召开一次），并已引入执行董事制度。未设立指名委员会及薰酬委员会。
风险管理
以担任委员长的董事长为核心的风险与合规委员会（由常任董事、常任监事、各部门负责人及内部审计负责人组成，原则上每季度召开一次）主导致力于风险的早期发现与防范。内部审计由董事长指定的2名负责人对全部部门实施，在信息安全及个人信息保护方面，已制定《信息系统管理规程》等相关规章制度。
股东回报
2026年6月期的年度预期股息为0.00日元（不派息）。公司继续坚持优先充实内部留存以用于成长投资的方针，不派发股息，也不实施自有股份回购。
分红政策
当前阶段以强化财务体质为目的，采取充实内部留存的方针。2026年6月期的年度预期股息为0.00日元（不派息）。若实施派息，基本方针为每年一次的期末股息，中期股息也可根据董事会决议实施。
ESG
在“持续成为社会公益企业”的使命下，公司将减少食物浪费定位为核心事业，2025年6月期食品损耗减少量达6,378吨，累计支援金额达168,849千日元。已明确“减少食物浪费与环境贡献”“提升美味食品的可及性”“DE&I·Well-being”“强化公司治理”等5项重要议题（Materiality）。人才培养方面尚未设定具体数值目标，但截至有价证券报告提交日，管理职女性比例为12.5%，男性育儿假取得率为100%。
最近更新: 2025年9月26日