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业务内容

SWCC株式会社创立于1936年,是电线・电缆制造商,在东京证券交易所主板市场上市。公司以能源・基础设施事业(电力电缆・连接器・工程)与通信・部件事业(光纤・半导体检测用探针・车载电缆等)为两大支柱,主要客户包括国内电力公司、建筑公司、数据中心运营商及半导体制造商等。

2025年3月将TOTOKU股份公司纳入合并子公司,2026年3月又将SFCC股份公司纳为全资子公司,持续通过并购扩大事业领域。自2026年度起启动中期经营计划「Transformation for Growth SWCC 2030」,目标是在2030年度实现营业利润400亿日元以上、营业利润率12%以上、ROIC15%以上。

商业模式

公司通过增产投资扩大供给能力,销售SICONEX®(高压电力电缆用连接器)、e-Ribbon® 光纤电缆(间歇粘接光纤带)等主力产品及独有战略产品。针对电力基础设施领域,还提供工程(设计・承包)安装服务,形成了产品销售与施工服务相结合的收益结构。

铜价波动通过调整销售价格予以转嫁,并以ROIC经营为主轴,通过退出亏损产品、出售政策性持股等方式提高资本效率。

企业优势

高压电力电缆用连接器SICONEX®持续进行增产投资,预计从2026年度下半期起第二期增产效果将有所贡献。光纤间歇粘接带e-Ribbon®新开发了16芯型产品,扩充了产品线。这些独有产品形成了竞争对手短期内难以模仿的技术壁垒,支撑了能源・基础设施事业15.5%(2026年3月期)的营业利润率。

公司推进以出售政策性持有股票・不动产压缩投入资本,并结合退出非盈利产品的ROIC经营。2026年3月期末自有资本比率为47.6%(较上年度增加7.9个百分点),DE比率为40.7%(较上年度减少24.7个百分点),有息负债从400,180百万日元大幅削减。

财务体质持续改善,构建了兼顾成长投资与股东回报的财务基础。

2025年3月将TOTOKU股份公司纳入合并子公司,获得了半导体检测用探针(悬臂式・眼镜蛇式探针等)以及高性能同轴电缆RUOTA®等具有竞争优势的产品。通信・部件事业的销售额较上年度增长35.3%,达138,367百万日元,营业利润较上年度增长42.5%,达6,925百万日元,集团协同效应对业绩做出了贡献。

ENVALITH 视角

2026年3月期的经常利润为26,130百万日元(同比增长131.8%),实现急速扩大,但主要原因是前期计提的7,643百万日元权益法投资损失,在本期骤减至467百万日元。营业利润层面30.5%的增长率与经常利润131.8%的增长率之间的差异,反映了权益法损失消失这一临时性因素,虽然主业盈利能力的改善是稳步推进的,但对经常利润增长幅度的评估仍需谨慎,不宜按表面数字直接解读。

2026年3月期的财务活动现金流为△22,348百万日元,相较前期(△1,451百万日元)大幅恶化,但主要原因是短期借款净减少23,690百万日元。负债合计由前期的118,840百万日元减少17,975百万日元至100,865百万日元,自有资本比率改善至47.6%。

现金及现金等价物期末余额为10,607百万日元,较前期(19,153百万日元)有所减少,公司手头流动性水平仍需持续关注。

2026年3月期通信・部件事业销售额为138,367百万日元,营业利润仅为6,925百万日元(利润率5.0%),与能源・基础设施事业(利润率超过15.5%)之间存在较大差距。通用绕线需求低迷以及中国市场家电用线束业务持续承压,如何通过扩大e-Ribbon®及半导体相关高附加值产品的销售来改善产品结构,将成为提升盈利能力的关键。

在2027年3月期业绩预期中,该事业盈利能力的改善是实现公司整体营业利润目标28,500百万日元的前提条件。

成长战略

中期经营计划SWCC2030将深化至ROIC经营2.0,力争2030年度营业利润达400亿日元以上

持续推进SICONEX®的增产投资,并推动有助于缩短AI数据中心供电工程工期的自有产品的采用扩大。抓住电网强韧化・可再生能源相关的结构性需求,2026年3月期实现营业利润20,432百万日元。2027年3月期将继续积极展开成长投资方针。

整合原电装・部件事业与原通信・工业用器件事业,并加入TOTOKU股份公司,于2025年4月成立新板块。推进e-Ribbon®的增产投资以及半导体用高附加值产品的扩销,2026年3月期实现销售额138,367百万日元(同比增长35.3%)。收益性(营业利润率5.0%)的改善为下一步课题。

从以结构改革为中心的“ROIC经营1.0”升级为通过成长投资创造事业增长的“ROIC经营2.0”。2026年3月期的ROIC(基于总资产经常利润率)改善至12.5%。中期经营计划2030以5年累计营业现金流1,500亿日元以上为目标,力求兼顾成长投资与股东回报。

2026年3月期年度分红为223日元(较上期136日元增加87日元),分红率35.0%。2027年3月期预计为250日元(目标分红率40%)。中期经营计划2030提出分红金额380日元以上・分红率40%以上・净资产分红率5%以上的目标,力争进一步扩大TSR(股东总回报率)。

最近更新: 2026年7月19日