SWCC Corporation5805
治理
作为设有监事会等委员会的公司，董事会由8名董事（其中包括5名独立董事）组成。作为董事会的咨询机构，公司设有指名・薈酬委员会（委员长为独立董事），并任意设置了风险管理委员会和可持续发展委员会。
风险管理
基于SWCC集团风险管理规程，以风险管理委员会（委员长：代表取缔役CEO）为核心，实施跨集团的风险管理。已建立通过风险速报制度实现快速信息共享的体制，并构建了在重大风险发生时设立紧急事态对策总部的机制。
股东回报
以稳定持续分红为基本方针，实施中期・期末年2次分红。本财年的年度分红为每股136日元（中期50日元＋期末预计86日元），分红总额为中期1,484百万日元・期末2,553百万日元（预计）。有价证券报告书中未记载分红比率的具体数值目标。
分红政策
不仅考虑收益状况，还综合考虑事业战略・资本政策，以对股东进行稳定持续分红为基本方针。以中期分红（董事会决议）和期末分红（股东大会决议）年2次为基本原则，根据公司章程，董事会决议也可实施自有股份回购。
ESG
在环境中长期计划「Green Plan 2050」框架下，实现了温室气体排放量削减（2025年度实际值：较2013年度减少55%）及可再生能源导入率37%的目标。在人力资本方面，管理岗位女性比例达7%、每名员工平均培训时间为47小时，并基于2024年1月制定的SWCC集团人权方针，持续推进人权尽职调查工作。
最近更新: 2026年6月18日