NIPPON CHUZO K. K.5609
治理
设有监事会的公司。董事会由10名成员构成，其中包括4名独立董事（独立董事占比40%），监事会由3名成员构成，其中包括2名独立监事。设立可持续发展会议（原CSR会议），并通过合规委员会等推动完善公司治理。
风险管理
各部门的负责董事等负责梳理风险课题，重要事项在经营会议上进行审议。在可持续发展会议上，持续开展跨部门的风险与机遇梳理，并对应对方针进行协商和探讨。
股东回报
2026年3月期的期末股息减少至每股20日元（股息总额96百万日元）。股息支付率为62.5%。预计2027年3月期每股25日元。仅实施单位不足股份的回购。
分红政策
2026年3月期的期末股息为每股20日元，股息总额96百万日元（以盈余公积金为来源，经2026年6月24日定期股东大会决议，生效日为2026年6月25日）。股息支付率为62.5%。2027年3月期的预计股息为每股25日元（股息支付率33.5%）。未实施中期股息（第2季度末股息为0日元）。
ESG
公司提出2030年度CO2排放量较2013年度削减70%、2050年度实现碳中和的目标，并推进太阳能板安装・氢气利用・Green Castings®销售等举措。在人才方面，女性高管占比23%，男性员工育儿假取得率71.4%，同时推行居家办公制度化等，积极推动多元化与工作方式改革。
最近更新: 2026年6月24日