Blue innovation Co., Ltd.5597
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由共计5名成员构成（公司内部2名＋公司外部监事等委员3名），全体外部监事等委员均为独立董事。董事会每月定期召开一次（本财年共21次），并设有经营会议、风险管理委员会及合规委员会，同时引入了执行董事制度（3名）。有价证券报告书中未记载设有提名委员会或薪酬委员会。
风险管理
根据《风险管理及合规规程》，由代表取缔役社长担任委员长的风险管理委员会负责把握与评估各项风险、审议优先级并进行定期监控。可持续发展相关风险由董事会主导管理，共享给相关部门的取缔役与执行役员并加以应对，同时建立了必要时向董事会报告的体制。此外还引入了内部举报制度，力求及早发现不正当行为。
股东回报
2026年12月期继续无股息分配。全年股息预测为0.00日元（仅期末股息）。公司维持将内部留存收益用于业务扩张的方针，也未实施自有股份回购。
分红政策
2025年12月期的年度股息为0.00日元（无股息）。2026年12月期的股息预测同样为0.00日元（无股息），维持不变。若进行盈余分配，基本方针为每年一次期末分红，公司章程中亦规定可进行第二季度末分红，但目前分红实施的可能性及时间尚未确定。
ESG
公司将SX（可持续发展转型）作为经营的核心，由经营战略部负责推进可持续发展工作。公司将通过无人机与机器人技术提升社会基础设施的检查与维护水平，以此助力解决劳动力短缺、基础设施老化等社会问题，并将此视为业务的社会意义所在。在人才方面，公司重视多元化与全球化，积极招聘外籍员工并推进远程办公。目前定量化的ESG指标与目标尚未确定，公司表示今后将加以细化完善。
最近更新: 2026年3月30日