GRID Inc.

公司按项目进行收支管理，但若在报价时未预见的事实被发现，或因不可预测的情况导致工时增加，则可能引发项目收支恶化，进而影响业绩。该风险的影响程度被评估为“大”，尤其是在面向社会基础设施的计划优化系统开发中，工时偏离风险较易显现。作为应对措施，公司正推进与客户明确业务范围与需求，并通过项目经验积累提升工时估算精度。

AI开发事业自2016年6月期开始运营并持续积累业绩，但新签订单进度延迟或开发周期延长可能导致营业收入下滑的风险。此外，自2024年8月开始的蓄电站相关服务尚处于开发业绩与经验积累阶段，同样存在业绩下滑风险。新签订单的延迟还可能波及存量型收入（运营维护支持）的增长放缓，因此该风险的影响程度被评估为“大”。

AI技术是全球范围内研发活跃、技术革新速度极快的领域，若应对滞后，可能导致竞争力下降，进而影响事业与业绩。该风险的影响程度被评估为“大”，但发生可能性被评估为“低”。作为应对措施，公司与包括独立董事在内的AI及产业领域专业大学研究人员合作，构建了吸纳最新研究技术的体制。

由于业务性质，公司有机会接触客户持有的经营战略上重要的机密信息，若因人为操作失误、网络攻击、非法访问、计算机病毒等导致信息泄露、数据破坏或篡改，公司可能承担损害赔偿责任，或因丧失客户信任而导致交易关系恶化。该风险的影响程度被评估为“大”，公司通过完善并运用信息安全管理规程加以应对，但完全防止存在困难。

公司正在研究将并购作为事业扩张的手段，但若在收购后发生事前尽职调查未能发现的偶发债务或未确认债务等问题，或事业展开未能按计划推进，可能对经营业绩与财务状况产生影响。该风险的影响程度被评估为“大”，发生可能性被评估为“低”。公司方针为对目标企业的财务、法务及事业情况事前充分开展尽职调查。

公司在专注于社会基础设施领域的计划优化系统方面拥有先发优势，但由于该市场未来增长可期，国内外企业均有可能新进入该领域。若未能实现充分的差异化，或竞争加剧，则可能影响事业与业绩，该风险的影响程度与发生可能性均被评估为“中”。公司方针为通过率先积累业绩，尽早确立市场地位加以应对。

公司将优秀人才的招聘与培养列为重要课题，但若招聘进展不顺、培养不足，或在职员工离职，可能对承接项目的开发造成制约，导致质量与利润率下降。该风险的影响程度与发生可能性均被评估为“中”，截至2025年6月30日，公司员工人数为109人，规模较小，对个别人才的依赖度较高。公司已采取拓宽招聘渠道等措施，但AI专业人才的争夺十分激烈。

公司创始人兼代表取缔役社长曽我部完在经营方针与事业战略的制定与执行中发挥着重要作用，若因某些原因导致其难以履行职务，可能影响事业与业绩。该风险的影响程度与发生可能性均被评估为“中”。此外，其资产管理公司（株式会社We）为公司第一大股东，公司已依据关联方交易管理规程建立以董事会批准为前提的治理体制。

公司为提升董事及员工等的积极性而引入了时价发行新股预约权信托，截至2025年6月30日，潜在股份数为530,574股，相当于已发行股份总数4,750,626股的11.2%。若这些新股预约权被行使，可能导致现有股东的股权价值被稀释。该风险的影响程度与发生可能性均被评估为“中”。

公司以社会基础设施业务运营的全球共通性为优势，正在研究未来的海外拓展，但汇率波动、进驻国经济动向、政局不稳、法规变更等多方面风险存在，一旦显现，可能对经营业绩与财务状况产生影响。该风险的影响程度与发生可能性均被评估为“中”，公司方针为在采取包括聘用当地专业人士等充分对策的基础上推进事业拓展。