O.B.System Inc.

信息服务产业正经历快速的技术革新，特别是生成式AI导致软件开发的机械化迅速推进。若本公司集团无法预测或认知技术变化的方向，或在技术革新方面落后于竞争对手，可能导致现有客户订单减少及新客户开发陷入低迷。作为应对措施，本公司集团正致力于投资生成式AI、云相关技术教育以及确保高端技术人才。

在2026年3月期，日立制作所占销售额的33.1%（日立制作所集团整体为57.0%）、BIPROGY株式会社占9.0%、三菱电机软件株式会社占8.6%，对特定客户的依赖度较高。若行业环境发生重大变化，或大客户的事业方针、营销策略发生变更导致订单大幅减少，可能对业绩及财务状况产生重大影响。本公司通过按月管理销售额占比，以及扩大对特定客户以外的营销活动，以优化依赖度。

随着系统开发的大型化、高度化、复杂化，开发难度不断提高，存在交付延期及质量不符合要求的风险。在承包合同中若发生不符合责任问题，除赔偿金支付及收支亏损外，还可能导致客户信任丧失、商业渠道丧失，从而对业绩及财务状况产生重大影响。开发推进本部自商谈发生阶段起，即推动项目进度监控、风险管理及质量管理的标准化。

在系统开发过程中，存在本公司集团在未察觉的情况下侵犯他公司所拥有的著作权、专利权的可能性，若因此产生高额费用负担或遭受索赔，可能对业绩及财务状况产生重大影响。本公司依据《知识产权相关教育培训规程》对全体员工开展知识产权保护教育，并由合规与风险管理委员会进行常态化监控，推动全公司范围的应对工作。

在客户信息系统的构建、维护及运营过程中，本公司集团处理包含个人信息的重要信息资产，存在因勒索软件等网络攻击或人为过失导致信息泄露的风险。若发生信息泄露，可能因客户索赔或信誉受损而对业绩及财务状况产生影响。本公司已采取取得ISMS认证及隐私标志、设立信息安全委员会、开展员工教育及访问痕迹管理等对策。

本公司集团的增长与利润在很大程度上依赖于人才，在人事成本预期上涨的背景下，招聘与培养优秀技术人员、系统工程师成为重要课题。若无法妥善进行人才确保与培养，将难以进行适当的人员配置，进而导致长时间劳动、劳动灾害，同时事业扩张也将受到制约，从而对业绩及财务状况产生影响。本公司通过积极开展新毕业生及社会招聘、按层级及技术等级开展培训，以及为按需式外部技术培训确保充足预算等措施加以应对。

在2026年3月期，制造费用中外包费用占比高达42.6%，确保协作公司并维持良好的交易关系对于扩大订单至关重要。若因外包费用上涨等原因无法充分获得协作公司提供的服务，可能对业绩及财务状况产生影响。本公司依据外包管理规程，实施新协作公司的筛选及持续评估等措施，以稳定交易关系。

本公司集团提供的系统集成服务事业（单一部门）易受经济景况影响，若经济形势恶化导致客户企业缩减系统投资或推进内部自研，市场规模可能因此缩小。若国内系统投资动向恶化，或客户所属行业市况恶化，可能导致现有客户订单减少及新客户开发陷入低迷。本公司通过金融事业、产业流通事业、社会公共事业及IT创新事业四大服务线分散事业领域，以降低风险。

欧比克株式会社持有本公司已发行股份总数的27.88%，创始人顾问山田孝先生持有23.45%，若两者的持股方针发生变更或表决权比例出现重大变化，可能对本公司的事业运营产生影响。此外，本公司监事兼任欧比克的执行董事，未来不能排除产生竞争关系的可能性。本公司通过设立以外部董事占多数的提名薪酬委员会，提升客观性与合理性，力求确保独立性。

本公司集团为向客户派遣员工，已取得厚生劳动大臣关于劳动者派遣事业的许可，若作为派遣方事业主出现资格欠缺事由或未能应对法律法规变更，可能被命令撤销许可或停止事业。若事业遭停止，将对事业活动造成阻碍，进而对业绩及财务状况产生影响。目前本公司致力于遵守《劳动者派遣法》，尚未出现妨碍事业活动的因素。