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Batonz. Co., Ltd.

554A----

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Batonz. Co., Ltd.554A

治理

2025年6月由设监事会公司转为设监事等委员会公司。8名董事中含4名外部董事(包括全部为外部人士的3名监事等委员),并引入执行董事制度,实现监督与业务执行分离。

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

公司制定了风险管理规程和合规规程,并建立了合规委员会、内部审计室及内部举报制度。同时将可持续发展相关风险与经营风险进行一体化管理。

股东回报

以事业拓展投资和财务基础强化为最优先事项,待形成能够稳定分红的体制后再实施分红的方针。截至本事业年度尚未实施分红。

分红政策

以事业拓展所需的投资及财务基础的强化为最优先事项,在确保必要的内部留存的基础上,待形成能够稳定分红的体制后再持续实施分红的方针。截至本事业年度尚未实施分红。剩余财产分红以中期分红・期末分红每年两次为基本方针,决定机构为董事会。

分红

无分红

股份回购

股东优待

ESG

公司尚未制定可持续发展基本方针,相关风险与经营风险一体化管理。在人力资本方面,公司推行「HIGH-FIVE」行动方针的普及、通过Will-Can-Must表进行目标管理、每月全公司交流活动「Batonz Bar」等人才培养措施。关于确保多样性的可衡量目标设定,公司将其列为今后的课题。

最近更新: 2026年6月30日