ARCHION株式会社
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ARCHION株式会社
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ARCHION株式会社543A
治理
作为设置监事会等委员会的公司，由9名董事（其中独立外部董事4名）构成。设有任意性的提名咨询委员会和薭酬咨询委员会，两委员会均由独立外部董事担任委员长，构建了透明度和独立性较高的治理体制。
风险管理
设立由CEO担任委员长的风险合规委员会，统筹集团整体的风险管理与法令遵守体制。将集团内部审计部设为独立专职组织，与审计等委员会、经营会议协作推进风险的识别、评估与应对。
股东回报
以中长期连结派息率40％为目标，实行稳定且持续派息的基本方针，但本事业年度（2026年3月期）未实施盈余分配。
分红政策
连结派息率中长期目标为40％，基本方针是在综合考虑每期连结业绩、派息率及其他股东回报措施等的基础上，实行稳定且持续的派息。盈余分配可通过董事会决议决定。本事业年度未进行盈余分配。
ESG
2026年5月制定了可持续发展方针及ARCHION行为规范，构建了由董事会负责监督可持续发展重要事项的体制。应对气候变化方面，正在探讨基于TCFD建议的信息披露，集团层面统一的指标与目标仍处于完善阶段。在人力资本方面，日野汽车与三菱扶桑各公司分别设定了女性管理人员比例、男性育儿假使用率等KPI，正致力于推进DEI（多元、公平与包容）及提升员工敬业度。
最近更新: 2026年6月25日