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5248东证Growth信息通信业

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治理

设有监事会的公司。董事会由代表董事社长良原广树担任议长,本事业年度共召开17次(全员出席率处于高水平)。选任了1名独立董事及3名独立监事,未设置提名委员会及报酬委员会。尚未设立独立的内部审计部门,由代表董事社长指定的2名内部审计负责人对全部门进行审计。

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

由代表取事社长担任委员长的「风险管理‧合规委员会」原则上每季度召开一次,横向管理合规、信息安全、个人信息保护等全公司风险。重大风险发生时,由董事会选定应对负责人,迅速处理,建立相应体制。同时设有面向外部律师事务所的举报热线。

股东回报

预计2027年1月期年度股息为0.00日元(不派息)。上一期(2026年1月期)同样为不派息。截至本第1季度末,股东优惠准备金已消失,股东优惠制度似乎已被废止。未见有关回购自有股份的新披露。

分红政策

2027年1月期的股息预测为年度0.00日元(不派息)。上一期2026年1月期同样为年度0.00日元。业绩预测本身目前尚未披露,派息前景尚不明确。

分红

无分红

股份回购

股东优待

ESG

公司提出「从环境‧社会‧经济三个方面为实现可持续社会做出贡献」的可持续发展方针,风险管理‧合规委员会每季度就可持续发展相关风险进行协商。在人才方面,公司推行远程办公及缩短工时,并致力于提高女性管理者比例,但尚未设定具体指标及目标(截至2026年1月期末尚无女性管理者任用)。公司认为当前气候变化风险有限,因此未设定量化目标,但已认识到通过再生能源解决方案事业推广太阳能发电所做出的贡献。

最近更新: 2026年4月22日