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5240东证Growth信息通信业

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治理

设监事会公司。董事会由5名成员组成(社外3名),社外董事比例为60%。设有将指名与报酬合并的“指名报酬委员会”(委员长:社外董事 谷间真,过半数为社外董事)。2026年3月定期股东大会后,将过渡为董事8名(社外4名)的体制。

外部董事比例

60.0%

提名委员会

已设立

薪酬委员会

已设立

风险管理

以代表取締役社长为风险管理最高责任人,由全体董事及监事组成的

股东回报

2025年12月期与2026年12月期均无股息(年度每股股息0.00日元)。在持续出现营业亏损及净亏损的情况下,暂无派息计划,将继续维持无股息政策。亦未确认有实施股票回购。

分红政策

2025年12月期的年度每股股息为0.00日元(无股息)。2026年12月期预测的年度每股股息同样为0.00日元(无股息)。公司已连续3期录得营业亏损及净亏损,暂无派息计划。

分红

无分红

股份回购

股东优待

ESG

公司将人才定位为最重要的经营资源,披露远程办公比率为88.9%(2025年12月期)作为实绩。持续推进不分年龄、性别的多元化人才招聘及管理岗位任用,并完善公平的评价制度和教育培训制度。尚未设定气候变化等方面的量化目标。可持续发展相关风险作为公司整体风险管理的一部分,通过风险与合规委员会加以应对。

最近更新: 2026年3月31日