NICHIRIN CO.,LTD.5184
治理
设有监事会的公司（监事制度）。董事会由8名成员构成（其中社外董事3名，社外比例37.5%），并引入了执行董事制度。作为董事会的任意咨询机构，设有提名薄酬委员会（其成员过半数为社外董事），以确保经营的透明性和迅速决策。
风险管理
品质、环境、安全、信息安全等风险由各专门委员会负责管理，包括监控。信息系统故障的应对方法规定于《信息安全手册》，自然灾害等的应对方法规定于《危机管理手册》，并通过合规委员会、内部控制委员会、可持续发展委员会等多层次的委员会体制，推进整个集团的风险管理。
股东回报
2025年12月期每股股利实际为176日元（中间82日元・期末94日元）。2026年12月期预计全年190日元（中间95日元・期末95日元），较上期增加14日元。业绩预测和股利预测均无修正。
分红政策
以DOE2.5%为下限，2026年以后将合并股利支付率目标设定为45%。基本方针为持续稳定分红，每年实施中间股利和期末股利两次。2025年12月期实际每股股利为176日元（中间82日元・期末94日元）。2026年12月期预计每股190日元（中间95日元・期末95日元）。股利预测无修正。
ESG
宣布2050年碳中和目标，并于2024年7月取得SBTi净零标准认证（2030年Scope1+2减排42%目标）。获得CDP气候变化评级B、水资源评级A-，以及EcoVadis承诺徽章。在人力资本方面，连续8年获得健康经营优良法人认定，设定了女性及外籍员工雇佣比例目标，积极推进多元化及人才培养。
最近更新: 2026年3月18日