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TOEI ANIMATION CO.,LTD.

4816东证Standard信息通信业

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治理

设有监事会的公司。董事会由13名成员组成(其中社外董事3名,社外比率约23%)。2022年6月设立由独立董事2名及社外有识之士2名组成的特别委员会,负责对与母公司集团之间利益冲突的验证及提名・报酬流程的建议,完善治理体制。

外部董事比例

23.1%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

根据风险管理规定,以风险管理委员会为核心管理集团整体风险。可持续发展相关风险由特别委员会讨论并提出建议,再由董事会进行讨论的体制。将人力资本风险(创作者的确保、AI的引进、全球多元化)识别并评估为经营战略上的重要课题,并推进具体举措。

股东回报

以稳定分红为基本方针,并根据投资战略及业绩动向灵活判断。鉴于2025年3月期合并业绩创历史最高利润,公司拟派发每股41日元(合计8,458百万日元)的期末分红。公司章程规定可通过董事会决议机动实施自有股份回购。

分红政策

以稳定分红为基本方针,同时根据投资战略及业绩动向灵活进行综合判断。原则上每年派发一次期末分红。2025年3月期拟每股派发41日元(分红总额8,458百万日元),将提交2025年6月24日召开的定时股东大会审议。

分红

派发

股份回购

可能

股东优待

ESG

设定环境(气候变化应对)、社会(人力资本开发、内容管理、DX、地域共生)、治理(治理强化、合规)等重点领域,由特别委员会进行监督。在人力资本方面,推进创作者培养(作画学院)、女性活跃推进及灵活工作方式的建设。但截至目前,尚未设定量化的可持续发展指标及目标。

最近更新: 2026年6月19日