NCD Co., Ltd.4783
治理
作为设置监察等委员会的公司，董事会由10名董事组成（其中社外董事5名，社外比率50%）。作为董事会的任意咨询机构，设有由独立社外董事占多数的「指名・报酬委员会」，以确保客观性与透明性。
风险管理
以总经理为委员长的风险管理委员会每半年定期召开，统筹全公司性风险（包括气候变化风险）的识别、评估与应对措施。通过与可持续发展推进委员会的联动，强化可持续发展相关风险管理，并建立了每年向董事会报告2次以上的机制。
股东回报
采用累进式分红政策，以合并派息率50%以上为目标实施稳定持续的分红。2026年3月期年度每股分红为120日元（中期60日元＋期末60日元），派息率52.7%。2027年3月期也计划维持同等的120日元。同时实施了自有股份回购与注销。
分红政策
综合考虑合并业绩以及未来事业发展所需的内部留存水平等因素，以合并派息率50%以上为目标实施稳定持续的分红。今后原则上不进行减配，采用维持或增加分红的累进式分红政策。关于自有股份回购，将综合考虑财务状况及市场动向等因素，机动地予以研究实施。
ESG
公司基于TCFD框架实施气候变化风险信息披露，设定了到2031年度将Scope1+2较2024年度削减46.2%、Scope3削减27.5%的目标。在人力资本方面，公司已实现女性管理岗位比例13.2%、男性育儿假取得率71.4%的成果，并通过推进人权尽职调查、D&I（多元化与包容性）以及取得健康经营优良法人认证等，开展了多方面的ESG举措。
最近更新: 2026年6月19日