DAISAN CO.,LTD.4750
治理
作为设置监事会等委员会的公司，由6名董事（其中2名为外部董事）组成。董事会每年召开13次，通过经营决策与监督以及监事会等委员会的审计，致力于完善治理体系。
风险管理
经营企划室统筹管理全公司风险，各部门根据相关规定制定手册及指引。审计等委员会・内部审计室对风险管理状况进行审计，并将结果报告至董事会或经营会议，构建了相应的管理体制。
股东回报
继续维持以配当比率30%或DOE2.0%中较高者为下限的配当政策。2026年4月期实施中期11日元・期末11日元、全年22日元配当（较上期减少2日元，纪念配当结束）。配当比率53.8%。2027年4月期同样预定全年22日元配当。
分红政策
以配当比率30%，或股东资本配当率（DOE）2.0%中较高者为下限进行利润分配的方针。每年实施中期配当和期末配当共两次。2026年4月期为中期11日元・期末11日元，全年22日元（配当金总额141百万日元，配当比率53.8%，净资产配当率2.5%）。上期（2025年4月期）期末含设立50周年纪念配当2日元，全年为24日元，而本期无纪念配当，全年为22日元。2027年4月期预期同样预定中期11日元・期末11日元，全年22日元。
ESG
基于「坚决守护人与现场」的宗旨，公司致力于人才培养、安全性提升、数字技术运用，以及通过足场部件的租赁与再利用降低环境负荷。公司设定目标，在第53期将人才培养相关费用占销售额的比率提升至0.67%。
最近更新: 2026年7月2日