业务内容
京进株式会社1975年在京都创业，以个人补习班起步，2025年迎来创业50周年，是一家综合生活服务企业。公司开展补习班业务（集体授课・个别指导・特许加盟）、语言相关业务（英语会话・日语教育・全球教育・国际人才交流）、保育・护理业务（保育园・学童保育・老年人住宅・居家护理・日间照护・餐饮服务）三大板块。
公司在国内外设有众多网点，为从幼儿到老年人的人生各阶段提供陪伴式服务。公司股票在东京证券交易所标准市场上市。
商业模式
补习班业务的收入来源为学生的月费收入以及加盟店的特许权使用费收入。语言相关业务方面，除英语会话・日语学校的学费收入外，还获得外国人才中介的成功报酬收入。保育・护理业务的收入主轴为基于地方政府公定价格的运营委托收入以及入住者的使用费收入。公定价格收入与政策联动，稳定性较高，支撑着集团整体的收益基础。
企业优势
2025年3月期的保育・护理业务销售额为12,277百万日元（同比增长5.1%），分部利润为846百万日元（同比增长1.4%）。受政府人事院建议带来的公定价格上涨影响，地方自治体委托收入增加，同时老年人设施的入住率也维持在高水平。已形成作为社会基础设施的稳定收益基础。
2025年3月期合并销售额为26,455百万日元，创业以来最高销售额连续9期更新。从2022年3月期的23,654百万日元起，三年间实现约11.8%的销售额增长。保育・护理业务的扩大是主要拉动因素，将少子老龄化这一社会结构变化转化为了事业机遇。
日语教育业务方面，2025年3月期期中平均学生数同比达105.4%，表现良好。已决定与印度政府相关机构开展业务合作并在尼泊尔设立分公司，外国人才介绍业务取得进展。2024年度日语教育事业部荣获「关西经营品质奖铜奖」，其品质优势获得了对外认可。
ENVALITH 视角
业绩趋势
过去5期的销售额从2021期23,145百万日元→2025期26,456百万日元，持续保持温和增长。营业利润在2024期达到873百万日元的峰值后，2025期降至508百万日元，2027年2月期第1季度（3个月）录得346百万日元的营业亏损。
销售额为6,992百万日元（同比增长4.4%），实现了增收，但销售成本维持在5,987百万日元（销售成本率85.6%）的高水平，销管费用也增至1,353百万日元，导致毛利润1,006百万日元无法覆盖相关费用。保育士待遇改善费用、新设点开办成本、语言业务整合的前期投入费用叠加是主要原因。
全年业绩预期（销售额28,505百万日元、营业利润785百万日元）维持不变。需注意由于决算期变更（由5月改为2月），与上年同期的比较存在一定困难。
成长战略
通过结构改革改善收益体质，与护理及国际人才业务的扩大双轮驱动推进
持续推进对亏损网点的整理整合以及向成长地区集中资源。推动大规模校化带来的成本结构优化，并借助高中学费实质免费化的利好，扩充高附加值服务。2027年2月期第1季度末的学生人数超过去年同期，春季入学情况良好，有望在第2季度以后带动利润积累。
已于2026年4月1日完成以京进语言学院（KLA）为存续公司的吸收合并。实现了财务・人事重复业务的削减，以及向“认定日语教育机构”新制度过渡申请的顺利推进。随着7月生以后留学生招收情况的恢复，预计全年可实现盈利。
2025年10月收购的株式会社Link Heart自2027年2月期起将全年贡献业绩。除维持现有设施的高入住率外，还将通过新开设康复健身「Pita Labo（ピタラボ）」门店扩大收益基础。护理业务在享受少子老龄化带来的结构性需求扩大这一外部因素的同时，将继续通过并购扩大规模。
为应对“小学一年级门槛”问题，于2026年4月新开设民营学童俱乐部「HOPPA长冈京校」。将其培育为保育业务新的收益支柱，并构建与现有认可保育园业务相结合的综合保育服务体系。
在2027年2月期第1季度大幅增加了保育士待遇改善一次性奖金，以提升员工满意度并防止离职。预计今后将通过抑制招聘费用等以及提升服务质量，为业绩提升做出贡献。第1季度费用先行支出属于最初计划预期范围之内。
最近更新: 2026年7月17日