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ALPHA SYSTEMS INC.

4719东证Prime信息通信业

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ALPHA SYSTEMS INC.4719

业务内容

株式会社アルファシステムズ是一家创立于1972年的独立软件开发公司。以通信系统开发(节点・移动网络・网络管理)、开放系统开发(公共・流通服务・金融・信息通信)、嵌入式系统开发(车载・测量控制设备)三大领域为轴心,向政府机关、通信运营商、金融机构、制造业等广泛客户提供受托开发服务。

软件开发相关事业占销售额的96%以上,主要客户为NTT数据(占销售额比重17.7%)和富士通(占比10.7%)。公司总部位于川崎市中原区,在全国设有6个据点,并在东京证券交易所主板市场上市。

商业模式

以从客户企业整体承接软件开发、并以正式员工为核心的开发体制进行交付的受托开发模式为基本业务。销售成本率为76.8%,销售费用及一般管理费用率为11.0%,确保营业利润率达到12.1%。

在积累订单余额的同时将其转化为下一期销售的结构下,2026年3月期末的订单余额达到10,638百万日元(较上期末增长16.5%)。作为补充性事业,公司还开展自主开发产品・服务的销售,持续培育新的收益来源。

企业优势

以1972年的通信系统软件开发为起点,业务领域已扩展至公共、金融、流通、嵌入式等多个方面。2026年3月期开放系统销售额为29,843百万日元,占整体的73%以上,构建了避免过度依赖特定领域的分散型业务组合。

公司全体已取得ISO9001、ISO27001等质量与安全认证,积累了大型系统开发的丰富业绩。

2026年3月期末净资产为45,334百万日元,自有资本比率高达85.2%,维持着极为稳健的财务结构。持有现金及现金等价物20,074百万日元,流动比率达444.8%。公司在持续无借款经营的同时,以50%的分红比例目标为基础,实施每股135日元的分红,实现了股东回报与财务健全性的兼顾。

公司经营方针明确以正式员工为核心的开发体制,抑制对外包的依赖。公司引入人才管理系统,致力于技能管理与员工敬业度的提升,同时人才开发部与开发推进部协同合作,推动前沿技术的掌握。这一体制有助于赢得客户信任并持续积累技术经验,形成了竞争对手难以在短期内模仿的组织资产。

ENVALITH 视角

2026年3月期的营业利润率为12.1%(上一期为11.5%),当期净利润率为9.2%(上一期为8.3%),从近年来的微幅下滑趋势明确转为改善。外部因素方面,IT人才供需缺口扩大导致软件开发单价上升,对利润率改善有一定推动作用,但销售费用及一般管理费用较上一期基本持平(4,491百万日元)的成本管控也做出了贡献。

下一期预测中,当期净利润预计为3,650百万日元,较上一期减少2.7%,呈减益态势,法人税等的动向及特别损益的变动将成为关注焦点。

本期主要客户前两位(NTT数据7,204百万日元・富士通4,356百万日元)合计占销售额的28%以上,客户集中风险持续存在。另一方面,金融领域(较上一期增长31.7%)・信息通信领域(同比增长18.8%)的快速增长,使开放系统整体的销售结构呈多样化趋势。

通信系统领域中,节点(同比减少8.5%)・移动网络(同比减少14.5%)的收入下滑仍在持续,5G投资周期的动向仍是中期风险因素。

2026年3月期末的订单余额为10,638百万日元(较上一期末增长16.5%),提高了下一期销售额的可见性。2027年3月期的业绩预测为销售额42,500百万日元(较上一期增长4.4%)・营业利润5,100百万日元(同比增长3.1%),预计实现增收增益,而当期净利润预计为3,650百万日元(同比减少2.7%),呈减益预测。

这被认为是税负增加及特别损益变动所致,每股收益(预测260.00日元)低于本期实际的267.14日元。股息方面,预计每股派发140日元(派息率53.8%),拟增加派息,维持了股东回报姿态。

成长战略

以AI技术活用、开发基础扩充、向成长领域积极展开这三大主轴追求可持续增长

推进以AI技术为前提的开发流程研究,同时推动AI技术在企业内部流程中的应用。信息通信领域中,以AI为首的研发相关销售额有所增长(同比增长18.8%),在利用AI提升开发效率和获取新需求两方面均开始取得成效。

金融领域(支付中继系统・金融系云基础平台)本期销售额为5,738百万日元(同比增长31.7%)、订单额为5,950百万日元(同比增长33.2%),保持高速增长。信息通信领域订单额同比大幅增长44.7%。

下期预测中,金融领域预计6,800百万日元(+18.5%)、信息通信领域预计4,400百万日元(+8.0%),预计将继续保持高速增长。

公司方针为将内部留存资金用于充实开发环境所需的开发中心建设,以及提升开发效率所需的公司内部网络和开发设备的完善等方面。本期有形固定资产取得额为897百万日元(较前期的170百万日元大幅增加),建筑物净额增至4,414百万日元(前期为3,782百万日元),设备投资正在全面展开。

公司方针为以分红率50%为目标,维持稳定且持续的分红以回报利润。2026年3月期的年度每股分红为135日元(分红率50.5%),2027年3月期预计为140日元(同53.8%),继续保持增加分红的态势。期末分红已从原计划的65日元决定增至75日元,明确体现了公司回报股东的姿态。

最近更新: 2026年7月19日