ALPHA SYSTEMS INC.4719
治理
设有监事会的公司。董事会由6名董事（其中3名为外部董事）、监事会由3名监事（其中2名为外部监事）构成。设有提名咨询委员会和薪酬咨询委员会，致力于确保透明性和公正性。
风险管理
经营企划本部企划部负责管理订单、开工及盈利状况，经营监察本部品质管理部负责监督防止项目出现亏损化。信息安全方面已取得ISO/IEC 27001认证，并设有BCP・网络安全专业团队。可持续发展相关风险由内部控制推进委员会・可持续发展推进委员会进行管理，关于气候变化每年实施情景分析并予以披露。
股东回报
以配息比率50%为目标，基本方针为稳定且持续派息。2026年3月期计划实施每股135日元（中期60日元＋期末75日元），配息比率50.5%。2027年3月期预计每股140日元（中期70日元＋期末70日元）。自有股份回购仅限收购不足一个交易单位的股份。
分红政策
基本方针是在维持稳定且持续派息以回报股东利益的同时，根据业绩及利润水平力求提高派息水平。以配息比率50%为目标。每年中期、期末分两次派息。2026年3月期计划实施每股135日元（中期60日元＋期末75日元，配息比率50.5%）。2027年3月期作为普通股息预计每股140日元（中期70日元＋期末70日元）。另外，2025年3月期的期末股息中包含25日元的纪念股息，但2026年3月期起仅为普通股息。
ESG
设立由代表取缔役社长担任委员长的可持续发展推进委员会，重点应对气候变化、人力资本等ESG课题。Scope1+2排放量较2020年削减84.3％（目标为50％），已超额完成目标。人力资本方面，女性员工占比达12.9％（目标13.5％），男性育儿休假取得率达100.0％（目标70％以上）。同时还完善了基于TCFD的信息披露及供应链可持续发展推进指南。
最近更新: 2026年6月25日