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HUMAN MADE Inc.

456A东证Growth零售业

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HUMAN MADE Inc.456A

业务内容

HUMAN MADE株式会社是以创意总监NIGO先生创立的“HUMAN MADE”品牌为核心,在国内外展开服饰・生活方式商品业务的高附加值品牌企业。以“过去与未来的融合”为理念,企划、生产融合日本一丝不苟的工匠精神与街头文化的商品。

主要客户为国内外时尚敏感度较高的消费者及名人,销售额约64%来自海外需求(其中约37%为国内门店的免税销售)。通过自营电商・自营门店(国内7家门店)・批发・授权这四大渠道展开业务,于2025年11月在东京证券交易所Growth市场上市。

商业模式

通过对需求刻意收紧供给,自成立以来一贯维持100%的正价消化率(定价销售比率)。完全不进行促销・折扣,从而不损害品牌价值,并将销售毛利率保持在高水平。

宣传推广方面,充分利用社交媒体及名人自发传播・联名商品,将广告费用降至最低。以自营电商・自营门店作为直销渠道的主轴,对效率较低的区域则通过批发・授权加以补充,采用轻资产型商业模式。

企业优势

2026年1月期(第10期全年折算)的营业利润率为31.7%(销售额14,273百万日元,营业利润4,531百万日元)。较上一期(2025年1月期)的28.2%持续改善,零折扣・低广告费・轻资产模式的组合支撑了高盈利结构。

一般服饰企业的正价消化率通常在30%〜40%之间,而公司自成立以来一贯实现100%。商品消化率也几乎维持在100%,库存风险极低,是库存周转率・毛利率保持高水平的主要原因。

公司持续与KAWS、VERDY等世界级创作者,以及NIKE、Levi's等全球品牌开展联名商品合作。Pharrell Williams(路易威登男装创意总监)作为顾问兼股东参与其中,助力品牌认知度的国际化扩展。

ENVALITH 视角

2027年1月期Q1营业利润1,233百万日元相当于全年预期4,800百万日元的25.7%,即便考虑季节性因素,该水平仍然较高。销售收入4,299百万日元相当于全年预期18,500百万日元的23.2%进度。

从外部因素看,日元贬值持续带动的入境消费保持坚挺构成利好,全年业绩预期(销售收入同比+29.6%,营业利润+5.9%)显得较为保守。不过,美国贸易政策及汇率波动仍是潜在的下行风险。

于2026年6月15日就收购株式会社UNDERCOVER全部股份签署基本协议。股权转让预计于2027年2月完成,自2028年1月期Q1起有望纳入合并子公司范围。

UNDERCOVER是拥有超过30年历史的全球知名设计师品牌,纳入其品牌价值有助于中长期企业价值的提升。另一方面,收购价格目前尚未确定,商誉计提金额、整合成本以及商业模式变革的可行性将成为今后的评估要点。

品牌创造价值的来源高度集中于NIGO®个人的结构并未发生改变,若该人士出现离职、健康问题等情况,品牌受损风险较高。另一方面,公司于2026年6月引入限制性股票报酬制度,向3名内部董事发行20,722股,管理层激励机制设计正在逐步完善。

若通过收购UNDERCOVER推进事业多元化,也有助于分散对特定个人的依赖风险。

成长战略

以国内基础完善・海外直销体制构建・品牌并购三大主轴追求中长期增长

2026年2月在兵库县神户市开设「HUMAN MADE KOBE」门店。持续推进在主要城市的直营店布局,力图吸纳入境需求并扩充国内客户基础。

2026年3月在泰国曼谷通过当地合作伙伴运营门店开店,新增出店国家。分别于2026年3月在中国(人承创(上海)时装有限公司)及美国(HUMAN MADE USA Inc.)设立当地子公司,完善海外直销体制基础。

扩充T恤、内搭等基础且低单价的基础商品的品类数量及库存,即便在多品种少量生产导致的缺货状态下,也推进向更多顾客提供商品的举措。商品库存较上期末增加69百万日元。

2026年6月15日就收购株式会社UNDERCOVER(UNDERCOVER品牌)全部股份签订基本协议书。股权转让预计于2027年2月执行,预计自2028年1月期第一季度起纳入合并子公司范围。收购价格将参考第三方机构评估价确定。

经2026年4月定期股东大会批准,对3名内部董事引入年度金额不超过80,000千日元、不超过80,000股的限制性股票授予制度。预定于2026年6月19日完成缴款,发行20,722股(每股1,355日元)。

最近更新: 2026年7月17日