业务内容
株式会社中京医薬品成立于1978年，总部位于爱知县半田市，是东京证券交易所标准板上市企业。公司展开三大事业：由营业员将常备配置药・保健品・饮料・医疗用品・日用杂货等直接配置・零售销售至一般家庭的「健康护理事业」（占营业收入的59.3%）；面向同业竞争者及一般流通市场的批发销售「生活护理事业」（29.1%）；以及矿泉水宅配的「Aqua Magic事业」（11.5%）。
公司几乎所有商品均以自有品牌委托外部生产，并在全国设有多家营业所。2026年3月期营业收入为6,569百万日元。
商业模式
几乎全部商品均以自有规格委托外部生产，作为PB商品展开销售，营业员定期上门拜访普通家庭进行配置・零售销售。通过「先用后付」的「配置药」体系与顾客建立持续关系，确保稳定收益。批发部门则通过其他公司的店铺PB及电商事业拓展销售渠道。售水事业方面，通过饮水机定期宅配积累存量型收益。
企业优势
从北海道到鹿儿岛在全国展开众多营业所，2026年3月期也新开设了藤枝・沼津・伊东・浜松西4个营业所。通过收购顾客营业权（商誉）使新客户增加约2万户，并持续采用将新股预约权发行所募集资金投入成长战略投资的机制。
2026年3月连续第7年获得“健康经营优良法人2026（大规模法人）”认定。同时连续第6年获得体育厅“Sports Yell Company 2026”认定。2024年4月导入的新人事制度・奖学金返还支援制度・分层培训・强化推广员制度等，作为人才留任与培养方面持续投入的成果不断积累。
几乎所有商品均基于自有规格委托外部生产的PB模式，使2026年3月期销售毛利率达到56.6%。在采购及原材料成本上升阶段也实施了销售价格调整，从而维持了利润率。售水事业方面，在半田水厂引入最新设备，新工厂自2026年3月起投入运营，力图提升品质并降低成本。
ENVALITH 视角
业绩趋势
销售额从2022年3月期的5,356百万日元增长至2026年3月期的6,569百万日元，连续5期实现增收。营业利润在2024年3月期为128百万日元，2025年3月期一度下滑至106百万日元，但2026年3月期恢复至127百万日元。
归属于母公司股东的净利润从2024年3月期的亏损（△27百万日元）急速恢复，2025年3月期为45百万日元，2026年3月期达到83百万日元。就外部因素而言，夏季酷暑及季节性异常高温带动了售水事业订单增加，入境消费复苏及防灾需求的提升也支撑了保健品与饮用水需求。
另一方面，采购及物流成本上升，以及人工成本上涨（奖金准备金计提额169百万日元，同比增长19%）推高了销售管理费用，公司对2027年3月期给出了销售额预计下滑（6,150百万日元）的审慎展望。
成长战略
以零售部门生产效率改革・批发EC事业扩大・售水事业客户拓展为三大支柱的“全方位生活护理服务（Total Life Care Service）”战略
通过组织风气改革・引入流程管理推动销售方式转型，增加拜访户数与销售利用率，强化委托销售，并通过灵活设立卫星办公室开拓新客户。2026年3月期零售部门分部利润为74百万日元（较上期31百万日元大幅改善），成果已开始显现。
推进杂货商品・食品等PB商品开发，强化OEM企划营销，并加快向电商事业投放新商品以提升引流与营业收入。2026年3月期批发部门营业收入为1,909百万日元（同比+9.1%），实现扩大，但分部亏损为-22百万日元，亏损进一步扩大，实现盈利已成当务之急。
通过战略性运用推销型・拉动型营销开拓新客户，扩充代理店・经销店网络，扩大OEM代工制造业务，并推进新型饮水机・新商品开发。2026年3月起新工厂已投产，品质提升与生产效率化正在推进中。防灾・储备需求的提高为市场环境提供了有利因素。
推进2024年4月引入的新人事制度（奖学金返还支援・与业绩联动的薪酬待遇）的完善，构建分层教育・一对一面谈机制，并通过组织协作强化招聘。健康管理・推动女性发挥作用・应对AI/DX等课题也在同步推进。连续7年获得“健康管理优秀法人”认定，为招聘品牌力提供支撑。
最近更新: 2026年7月19日