行业・客户经济动向风险
主要客户为中坚・中小企业,在经济恶化时容易缩减IT投资或推行内包化,从而存在本公司服务需求减少的风险。尽管基于长期存在的IT人才短缺背景预计将持续增长,但经济形势恶化仍可能直接影响业绩。公司通过稳定提供高品质服务努力降低该风险。
法律法规・劳动者派遣法风险
企业IT部门业务支援事业以准委托合同形式运营,但劳动者派遣法等法律的修订或新法的制定可能对该事业造成限制。若发生欠缺法规上适格要件的问题,可能对事业及业绩产生重大影响。公司通过事前收集法令修订信息并迅速做出经营判断来抑制该风险。
自然灾害・意外事故风险
由于公司主要在东京都内开展业务,若发生大规模地震、台风、传染病流行、恐怖袭击等,正常的事业活动将变得困难,可能对业绩及财务状况产生影响。地理集中的结构使受灾风险有所增加。公司通过设立紧急对策总部、完善安全确认程序、充实远程办公环境等方式构建应对体制。
竞争加剧・差异化不足风险
由于企业IT部门业务支援事业属于成长型市场,国内外新进入者可能增加。若未能实现充分的差异化或功能提升,竞争加剧可能对业绩产生影响。公司通过积累独有的专业知识、开发特化型服务及知识共享来提升服务品质与竞争优势。
人才招募・培养风险
事业扩大必须确保并培养优秀人才,若招聘计划未能达成或同期出现超出预期的离职人数,可能对事业及业绩产生影响。IT人才市场竞争加剧存在加剧招聘困难的风险。公司通过直接招聘、内部推荐招聘以及加强招聘宣传等方式努力降低该风险。
信息泄露・安全风险
由于业务特性,公司有较多机会处理包含客户个人信息的机密信息,若发生信息泄露事故,可能因损害赔偿诉讼等对业绩及财务状况产生重大影响。公司自身也认识到完全消除信息泄露风险存在困难。公司通过取得ISO/IEC27001认证、完善公司内部规章制度、开展内部培训等方式努力提高安全意识。
内部管理体制建设滞后风险
随着事业扩大,需要充实和强化内部管理体制,若与事业规模相适应的体制建设出现滞后,可能对事业及业绩产生影响。作为处于成长阶段的企业,组织扩张与管理体制建设之间容易产生落差。公司的方针是根据成长阶段完善机构设计及各项规章制度,并确保必要的人员配置。
特定服务收益依赖风险
公司主要收益集中于企业IT部门业务支援事业中的会员制服务,依赖度较高。若因行业・客户动向等因素导致该服务计划未能按预期推进,可能对业绩产生直接影响。公司通过以“共享工程”为基础的特化型服务及新业务的拓展来分散风险。
与业务外包方持续交易的风险
公司在专业领域部分利用与个人及法人签订的业务外包合同,若难以维持持续交易,可能对业绩产生影响。此外,公司说明称,通过定期审视业务外包内容等措施,与过往年度相比,该风险的影响程度已有所降低。公司通过与业务外包方保持定期对话以实现顺畅沟通,努力降低该风险。
因新股预约权行使导致的股权稀释
公司作为针对董事及员工的股票期权制度授予了新股预约权,截至本报告提交日,新股预约权对应股数为40,400股,相对于已发行股份总数7,963,200股,潜在股份比例约为0.5%。若这些新股预约权被行使,可能导致现有股东的股权价值被稀释。关于该制度未来的运用,公司计划在参考外部专业人士意见的基础上进行制度设计与实施,以努力降低该风险。
重要程度与发生可能性根据公司披露信息显示。
最近更新: 2026年4月27日

