ISHIHARA CHEMICAL CO.,LTD.4462
治理
2023年6月转为设置监查等委员会的公司。除取缔役会（每月定期召开一次）外，还设置了经营会议・报酬委员会・合规・风险管理委员会・信息披露委员会，以强化透明性和监督职能。
风险管理
合规・风险管理委员会（每季度召开1次以上）统筹全公司风险，经营会议制定风险管理方针。关于气候变化，基于1.5〜2℃・4℃情景评估转型风险与物理风险，将重点事项落实为各部门课题并进行监控。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股44日元（中期22日元＋期末22日元），股息支付率20.2%。2027年3月期预计增至每股48日元（中期24日元＋期末24日元）。当期自有股份回购规模较小（回购支出81千日元）。
分红政策
以业绩支撑下的稳定持续分红为基本方针，同时根据业绩状况灵活考虑增加分红的回报政策。中期分红（经董事会决议）与期末分红（经股东大会决议）每年实施两次。2026年3月期实际每股年度分红44日元（中期22日元・期末22日元），股息支付率20.2%，净资产分红率2.6%。2027年3月期预计每股年度分红48日元（中期24日元・期末24日元），股息支付率23.8%。
ESG
运用TCFD框架进行气候变化风险・机遇信息披露，2025年度温室气体排放量（范围1+2）为363吨-CO2（较基准年度削减18%），目标为2030年度实现287吨-CO2・2050年实现碳中和。在人力资本方面，提出2030年女性管理人员比例达8%以上・男性员工育儿假取得率82.0%（2025年度实绩）的目标，并在取得ISO9001・ISO14001认证的基础上推进环保型产品开发。
最近更新: 2026年6月24日