ENVALITH
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TOUMEI CO.,LTD.

4439东证Standard信息通信业

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TOUMEI CO.,LTD.4439

业务内容

东名株份公司成立于1997年,总部位于三重县四日市市,是东证Standard市场上市企业。公司围绕利用NTT东西光纤线路的光纤联合服务「Office光119」、电力零售服务「Office电气119」,以及整合IT设备・环境商品・保险・Web解决方案的「Office解决方案事业」三大业务板块展开经营。

主要客户为全国范围内的中小企业及个体经营者,公司依托自2015年以来积累的超过13万家客户数据库,采用电话营销与数字营销相结合的多维营销策略。集团在全国拥有15个据点(总部・3个分店・9个营业所・2个培训设施)及5家子公司,以此体系推进各项业务。

商业模式

从NTT东日本・西日本采购光纤线路并附加自有服务提供的光合作业务(Office光119),以及从JEPX采购电力并销售的电力零售业务(Office电气119),是公司收益的根基。两者均为按月持续收费的存量型业务,签约保有件数的累积直接关系到销售额。

公司将呼叫中心、客户服务中心、账款催收部门实现内部化运营,通过将从销售到解约的一系列业务标准化来管理客户维系成本。针对既有客户开展的交叉销售和向上销售以提升ARPU,也是扩大收益的重要支柱。

企业优势

2025年8月期销售额为29,070百万日元(同比增长21.5%),营业利润为3,293百万日元(同比增长42.3%),当期净利润为2,433百万日元(同比增长56.6%)。Office光119(销售额12,580百万日元)和Office电气119(同13,194百万日元)两项事业合计约占整体的89%,经常性收益的持续积累实现了较高的增益率。

自2015年服务启动以来,已积累超过13万家企业的客户数据库。Office光119在2025年8月期末的合同持有线路数为134,896条(较上期末增加7,094条),月均解约率维持在0.67%的低水平。Office电气119的合同持有件数为56,546件(同比增加11,050件),呈稳步扩大态势。

由2024年9月成立的株式会社デジタルクリエーターズ负责Web广告运营,以及2025年6月成立的株式会社プロエージェント构建专业电话营销体制。通过数字化与电话双轴强化获客能力,2025年8月期Web获客占比达到44.1%。同时也在并行推进代理店网络的扩充。

ENVALITH 视角

2026年8月期第3季度累计销售额22,732百万日元,为全年预期34,800百万日元的65.3%,营业利润2,482百万日元,为全年预期3,662百万日元的67.8%,进度率与往年基本相当。另一方面,Office光119事业的分部利润为1,250百万日元,同比减少1.2%,岗位轮换等因素导致人工成本大幅增加,正在压缩盈利能力,这一点需要引起关注。

电力事业的高增长带动了整体业绩,但光119的利润恢复情况将是实现全年目标的关键。

从外部因素来看,日本批发电力交易所(JEPX)的电力交易价格同比处于高位运行,导致Office电气119事业的销售成本负担增加。虽然由于春季气候温暖,单个客户的用电量有所减少,但由于签约户数增加,整体用电量扩大,从而带动销售额增长。

由于电力采购成本的波动会直接影响该事业的利润率,JEPX价格的走势仍将是今后业绩变动的主要因素,需持续关注。

于2025年10月设立的股票供需缓冲信托(旨在提高流通股比例)已于2026年5月19日完成全部股份出售,公司治理强化相关举措告一段落。另一方面,当第3季度累计的营业外费用中,计入了库存股取得费用33,627千日元和库存股处置费用25,006千日元,这成为经常利润增长率(+5.9%)低于营业利润增长率(+8.1%)的原因之一。

信托完成后,这些一次性费用将不再产生,因此预计下一财年及以后经常利润率将有所改善。

成长战略

在中期经营计划「NEXT GROWTH 2027」中,目标为销售额402亿日元、营业利润46.3亿日元

通过持续扩充代理店网络及强化自营电话营销,大幅增加新签约数量及合同保有件数。第三季度累计分部销售额为10,858百万日元(同比+16.3%),保持高增长态势,存量收益的积累正在牵引全公司业绩。

推进ARPU提升举措,并通过数字营销的稳定运营谋求盈利能力改善。相对于Web获客占比50%以上维持的目标,正按计划推进。但据披露,关于2026年8月期期末合同保有件数目标148,000件,目前尚存在较多课题,预计达成需要相当长的时间。

自2027年1月1日起,将名古屋支店更名为「名古屋本社」,转向双总部制。旨在强化营业体制、加快决策速度及增强人才招聘能力。2026年4月已有超过50名新员工入职,人才基础已得到强化。现有本社职能不作变更。

在以2027年8月期为最终年度的中期经营计划中,目标为销售额402亿日元、营业利润46.3亿日元、每股收益(EPS)108.67日元、ROE 26.1%。基本方针为「凭借年轻员工的积极运用与组织力量,解决中小企业课题的专业企业集团」。

最近更新: 2026年7月17日