Global Security Experts Inc.4417
治理
作为设置监事等委员会的公司，由13名董事组成（其中社外董事6名，监事等委员3名均为社外人士）。董事会在2026年3月期共召开18次会议，并设立了任意的提名薪酬委员会（由常任监事等委员担任主席），以强化公司治理。
风险管理
公司已建立基于风险管理规定的体制，通过各部门负责人每周一次的信息共享会议努力做到风险早期发现，并就信息管理构建了符合ISMS要求事项的体制。同时还建立了与律师、注册会计师等外部专家的协作体制。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股34.60日元（中期16.36日元・期末18.24日元），股息支付率35.0%。预计2027年3月期为49.11日元（股息支付率37.0%）。公司计提了股东优待准备金，设有股东优待制度。回购自有股份规模轻微（46千日元）。
分红政策
公司基本方针为在确保为未来业务发展及强化经营体质而留存内部资金的同时，持续实施稳定的股息分配。每年实施中期股息和期末股息共两次。2026年3月期每股股息额为34.60日元（中期16.36日元・期末18.24日元），合并股息支付率为35.0%。2027年3月期预期每股股息为49.11日元（中期24.55日元・期末24.56日元），预计股息支付率37.0%。另外，公司已于2025年6月1日按普通股1股拆分为2股的比例实施了股票分割，2025年3月期的股息额41.71日元为股票分割前的实际股息金额。
ESG
重视人力资本投资，致力于多元人才的招聘与培养，推行远程办公、错峰上下班、按小时计休假等灵活工作方式，并通过J-ESOP丰富员工激励机制。管理岗位中女性比例为16.7%。目前尚未设定ESG指标的量化目标，公司表示今后将推进数据收集与分析，并研究制定相关目标。
最近更新: 2026年6月24日