Future Innovation Group, Inc.4392
治理
设有监事等委员会的公司（取缔役8名，其中监事等委员4名）。选任社外取缔役4名（已作为独立董事申报），旨在强化取缔役会的监督职能。任意设置指名报酬委员会（由独立社外取缔役担任委员长）。取缔役会每年召开13次（含书面决议4次）。
风险管理
制定风险管理规程，明确应管理的风险及推进体制。事业活动中的重大风险由相关部门及管理部进行分析，并由董事会或经营会议决定应对措施。设立可持续发展委员会，负责监控包括ESG及气候变化风险在内的全公司性风险，并建立向经营会议及董事会报告的体制。此外，还制定了与财务报告相关的内部控制规程、合规规程以及反社会势力应对规程。
股东回报
以年末派息一次为基本方针，2025年12月期实际每股10日元。2026年12月期预期同样为每股10日元（第二季度末0日元・期末10日元），与上期持平。派息预期无变化。
分红政策
以稳定派息为基本方针，盈余分配原则上以期末派息年一次为基础。2025年12月期年度派息实绩为每股10日元（第二季度末0日元・期末10日元）。2026年12月期年度派息预期同样为每股10日元（第二季度末0日元・期末10日元），与最近公布的派息预期相比没有修正。
ESG
2023年3月表示支持TCFD倡议，实施了1.5℃/2℃・4℃多重情景分析。已开始核算GHG排放量（Scope1・2），但尚未设定减排目标。设立了可持续发展委员会，跨集团管理ESG及气候变化风险。在人力资本方面，导入了充实的研修项目、自我提升支援、弹性工作时间制度等，但目前尚未设定量化指标及目标。
最近更新: 2026年3月27日