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4379东证Growth信息通信业

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业务内容

Photosynth株式会社以「以互联的制造将感动体验融入未来」为使命,基于云端认证平台「Akerun Access Intelligence」,展开空间DX事业。除核心服务——面向法人的「Akerun出入管理系统」(国内市场份额第一)外,公司还结合利用零工人员运营的设施运营BPaaS「Migakun」以及店铺无人化SaaS「fixU」,为办公室、住宅、商业设施、教育机构、地方政府等广泛行业提供一站式无人化・省人化解决方案。

公司将少子老龄化带来的人手不足这一结构性社会课题视为事业机遇,通过最大化经常性收入来追求可持续增长。

商业模式

Akerun采用硬件与软件成套的HESaaS模式,持续积累月度订阅收入。Migakun作为BPaaS,利用零工平台提供设施运营代理服务,fixU作为SaaS一站式提供客户管理・预约・支付功能。

经常性收入占事业收入整体的比例持续维持在80%以上(后半段水平),流失率(Churn Rate)改善至0.93%(2025年12月期)。同时通过交叉销售实现了ARPU的提升(历史最高48,536日元)。

企业优势

公司获得云端出入管理系统・智能锁具国内导入企业数No.1(日本市场调查机构调查)称号,截至2025年12月末,现有签约企业数超过5,702家。这一大规模认证平台「Akerun Access Intelligence」已确立作为社会基础设施的地位,成为周边服务拓展的基础。

经常性收入占事业总收入的比例持续维持在80%多的水平,基于MRR的Churn Rate在2025年12月期改善至0.93%。ARPU也同比增长14.5%,达到历史最高的48,536日元,通过交叉销售措施实现LTV最大化的进展稳步推进。

公司内部拥有涵盖IoT设备・嵌入式软件・云端・移动应用・AI的全栈开发体制。Akerun Pro搭载了经过100万次开闭测试并已取得专利的独有机构,并通过取得专利的BLE通信加密技术以及ISMS国际标准(ISO/IEC 27001:2022)认证,实现了能够满足企业级使用需求的高水准品质与可靠性。

ENVALITH 视角

2026年12月期第1季度营收为1,017百万日元(同比+23.6%),增收态势得以维持,但营业利润为93百万日元(同比▲2.5%),转为减益。主要原因是销售成本从197百万日元增加约46%至288百万日元,销售管理费用也从529百万日元扩大至635百万日元。

物理AI研发基地的开设及人员扩充等前期投资是推动费用增加的主因,能否实现全年预期(营业利润240百万日元),下半年的费用控制与营收提速将成为关键。

通过与株式会社アイ・イーグループ及株式会社Hパートナー签订销售合作伙伴协议,预计将借助光通信集团广泛的销售网络推动Akerun的市场拓展。在人手不足、复工回归、办公室重构需求等外部因素形成利好的背景下,通过合作伙伴渠道获取的新客户能否切实转化为营收贡献,将是左右2026年12月期下半年业绩的重要观察点。

「Photosynth Physical AI Lab」的开设以及入选AWS物理AI开发支援计划,显示公司正进入清洁、大楼维护、保安等业务支援机器人领域,这是中长期的增长选项。不过目前仍处于研发阶段,收益贡献的时间点尚不明确。

在现有业务利润增长放缓的情况下,追加投资可能加重财务负担,投资回报的披露及进度管理将成为投资者关注的焦点。

成长战略

以Akerun为起点的市场开拓、深化交叉销售、以及物理AI新领域进入的三大支柱

推进办公室、会员制设施、士业事务所等多业种的大规模导入。Landmark税理士法人(15个网点、超过600名员工)全网点采用等在信息管理要求严格的行业中的业绩不断积累,客户组合持续扩大。

与株式会社I·E Group及株式会社H Partner签订销售合作伙伴协议,借助光通信集团广泛的销售网络推进Akerun品牌IoT服务的推广。结合地方网点的利用,力图在全国范围内强化销售网络。

强化以Akerun、Migakun、fixU组合而成的空间DX综合解决方案的提供体系。以健身房、共享办公空间等会员制设施为中心,fixU的导入不断扩大,Migakun在广泛行业中零工人员利用服务的采用也在加速。

启动与SmartHR的ID管理平台联动,实现在SmartHR上对Akerun账户进行管理。持续推进降低因人工操作而产生的安全风险、以及信息系统与人事总务部门的工作负担,进一步扩大Akerun的提供价值。

以创造新业务为目的,开设并启动运营「Photosynth Physical AI Lab」(东京都港区)。入选AWS物理AI开发支持计划,围绕清洁、楼宇维护、安保、福利护理等业务支援机器人应用场景,推进物理AI的研发与社会落地。

最近更新: 2026年7月17日