SOURCENEXT CORPORATION4344
治理
设置监事会的公司。董事6名（社外董事3名，社外比例50%），监事3名全部为独立社外监事。2020年设立的薪酬咨询委员会（以社外董事为主）确保薪酬的透明性与客观性。未设置指名委员会。
风险管理
以内部审计室为中心，从发生可能性和损失严重程度两个维度对风险进行评估，并反映到内部审计计划中。信息安全由安全委员会负责。可持续发展相关风险由可持续发展推进委员会进行识别、评估后，向董事会报告并获取批准，已建立相应的运行体制。
股东回报
2026年12月期的分红目前尚未确定。2025年12月期为无分红（全年0日元）。未实施自有股份回购及股东优待。业绩预期也未披露，股东回报政策仍处于不明朗状态。
分红政策
公司将综合考虑业绩、分红率以及中长期企业成长所需的投资额等因素来进行利润分配。原则上以期末分红为基础，每年进行一次分红，但也可实施中期分红。2025年12月期为无分红（全年0日元）。2026年12月期的分红目前尚未确定。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司支持TCFD，并提出2030财年Scope1+2实质净零排放目标，连续两年获得CDP评级
最近更新: 2026年3月24日