DENTSU GROUP INC.4324
治理
设有指名委员会等的公司。董事会由11名董事组成（其中独立社外董事9名、外籍人士2名、女性3名），独立社外董事占据多数。董事会每年召开15次，设有指名、审计、报酬、财务各委员会，致力于提升监督职能的有效性。
风险管理
在集团管理委员会下设立集团风险委员会，实施企业风险管理（ERM）。运用重大风险识别、评估、应对计划制定及进展报告的循环机制，并建立向董事会・审计委员会定期报告的体制。因东京2020相关违反反垄断法案件被认定有罪，公司将提升治理与内部控制作为最重要课题持续推进。
股东回报
2025年度和2026年度年度股息均为无股息（0日元）。截至2026年12月期第一季度末仍无股息。回购自身股份的实施金额微不足1百万日元。
分红政策
2025年12月期年度股息中期末与期末均为0日元（合计0日元）。2026年12月期年度股息预测同样为第二季度末0日元、期末0日元，合计0日元，即维持无股息方针。与最近公布的股息预测相比无修正。
ESG
在“2030年价值创造战略”下，设定了①诚信②人才与文化③创新④环境四大重要议题（Materiality）。温室气体排放方面，Scope1+2较2019年削减69.6%（10,937吨CO2e），Scope3削减43.0%（308,783吨CO2e），并已实现可再生能源占比86.4%，朝向经SBTi认证的2040年净零目标推进。在人力资本方面，女性领导者比例达25.4%（目标26.9%），高管继任者准备率达100%。公司将温室气体削减、女性领导者比例等可持续发展指标与高管薪酬挂钩。
最近更新: 2026年5月15日