ENVALITH
株式会社ジャストプランニング logo

JUSTPLANNIG INC.

4287东证Standard信息通信业

株式会社ジャストプランニング logo
JUSTPLANNIG INC.4287

业务内容

株式会社JustPlanning成立于1994年,是在东京证券交易所标准市场上市的外食产业专用型IT服务企业。集团旗下包含2家合并子公司(株式会社SuccessWay、株式会社JPPower),开展以下5大业务板块:①以面向外食企业的ASP服务「Makasete Net」系列为核心的ASP事业;②面向外食行业提供POS及业务系统受托开发与咨询的系统解决方案事业;③面向外食连锁企业开展3PL及总部业务代理的物流解决方案事业;④太阳能发电售电业务;⑤直营餐饮店铺运营(其他业务)。

主要客户为外食连锁企业,公司提供从信息系统到物流的一体化外包服务。

商业模式

公司收益的核心是ASP事业中按导入店铺数计算的月度使用费(存量收入),在2026期销售额2,534百万日元中,ASP事业占1,223百万日元(占比约48%),分部利润率高达73.5%,呈现高盈利结构。此外,面向餐饮连锁的3PL及总部业务代理相关的物流解决方案事业(销售额996百万日元)作为第二大收益支柱发挥作用。

太阳能发电业务(销售额99百万日元,利润率59.8%)持续创造稳定现金流,公司在无借款经营的前提下,以营业现金流作为主要资金来源开展业务运营。

企业优势

2026期ASP事业分部销售收入为1,223百万日元,分部利润(毛利基础)为924百万日元,利润率达73.5%。该业务以月度使用费构成的经常性收入不断积累为结构特征,导入店铺数量的增加能够直接带动利润扩大,具备较高的经营杠杆。

2026期合并销售收入为2,534百万日元(同比增长15.0%),营业利润为607百万日元(同比增长23.8%),当期净利润为508百万日元(同比增长39.5%)。物流解决方案事业的销售收入也达996百万日元(同比增长22.0%),分部利润150百万日元(同比增长23.0%),全公司实现了增收增利。

2026期末净资产为3,927百万日元,负债合计为415百万日元,自有资本比率极高,并维持有息负债为零的无借款经营状态。公司持有现金及现金等价物1,747百万日元,以经营活动产生的现金流694百万日元为主要资金来源,计划进行积极的业务投资。

ENVALITH 视角

2027年1月期第1季度实现销售收入634百万日元(同比+4.0%),确保了增收,但营业利润为148百万日元(同比+0.9%),利润增速大幅低于销售收入增速。销售费用及一般管理费由153百万日元增至175百万日元,同比增长+14.2%,新服务开发及推广所伴随的成本增加成为制约利润增长的重要因素。

全年预期营业利润为690百万日元(比上期+13.6%),需注意该预期以下半年度实现追赶为前提。

从市场环境来看,以餐饮行业长期性人才短缺及成本上涨为背景的DX投资需求进一步提升,从外部推动了ASP事业的增长。另一方面,销售收入的大部分集中于面向外食产业,外食市场景气度恶化或大型连锁企业战略转向直接影响业绩的风险依然存在。向异业种的横向拓展进展将成为中长期评价的分水岭。

继2026年3月收购子公司持有股份(368,400股,173百万日元)之后,2026年5月又决议追加实施上限为500,000股、200百万日元的自有股份购回。期间平均股份数由上年同期的12,003,444股减少至11,542,885股,每股季度净利润由8.65日元改善至9.03日元。

但净资产较上期末减少199百万日元,降至3,727百万日元,需持续确认在分红(2027年1月期预期:年度每股13日元)与自有股份购回并行推进下,资本效率提升的可持续性。

成长战略

通过ASP的AI・IoT进化及物流扩张・异业种拓展追求可持续增长

「Makasete AI Deshap」(2025年8月发布)、「Makasete不正检知」(2024年5月)、「Makasete HR」(2024年6月)等AI・IoT活用服务陆续投入,力图提升客户单价并实现差异化。ASP事业Q1销售额同比增长+6.6%,增长有所加速,新服务的贡献得以确认。

推进向新业态展开销售管理・出勤管理・订货管理等ASP系统。以「iToGo」(面向外带业态的应用程序)为切入点,灵活应对市场变化,争取获得新需求。目前对餐饮业的集中度依然较高,异业种拓展的量化进展尚未披露。

通过面向餐饮连锁的3PL(第三方物流)・商品化解决方案・总部业务代理的复合提供,力图提升客户单价。2027年1月期Q1物流解决方案销售额为244百万日元(同比增长+3.6%),分部利润37百万日元(同比增长+1.9%),继续保持稳定增长。

2026年3月已回购368,400股(173百万日元)。2026年5月又决议追加回购自有股份,上限为500,000股・200百万日元(至2026年12月末为止)。2027年1月期的年度分红预期为13日元(较上期的11日元增加)。推进将提升每股收益(EPS)与增加分红相结合的综合回报策略。

最近更新: 2026年7月17日