SECURE,INC.4264
治理
作为设有监事会的公司，董事共6名（其中社外董事2名，社外比率33.3%），社外监事3名全部由外部人士构成。公司设有执行官会及风险管理合规委员会，通过每月一次的定期董事会实施经营监督。
风险管理
设立风险管理・合规委员会及信息安全委员会，依据《风险管理规程》《信息安全规定》实施全公司范围的风险管理。风险发生时，设立跨部门的风险应对总部，构建将损失扩大控制在最小限度的应对体制。
股东回报
2025年12月期及2026年12月期年度股息均为0日元（无股息）。公司将继续优先充实内部留存，暂无实施股票回购及股东优待的计划。
分红政策
2025年12月期年度股息为0日元（无股息）。2026年12月期预期年度股息同样为0日元（第二季度末0日元，期末0日元）。公司以强化财务体质为目的，将充实内部留存作为当前优先事项，自公司成立以来持续无股息。今后将根据经营业绩、财务状况及事业展开情况，综合考虑对股东的利润分配政策。若实施分红，将以期末分红和中期分红为基本方针，剩余利润的分配由董事会决议决定。
ESG
公司将人才定位为最重要的资本，推进星级认证制度、导师（Buddy）制度、电子学习等培养措施。女性员工比例在2025年度提升至26.4%，并完善了远程办公、工作间隔制度等灵活工作制度，但可持续发展相关的量化指标和目标尚未设定。
最近更新: 2026年3月27日