Hybrid Technologies Co., Ltd.4260
治理
由7名董事（其中社外董事1名）、3名监事（其中社外2名）构成的设监事会公司。未接受两家大股东派驻的高管，董事会每年召开16次（全员出席率100%）。未设置指名委员会・报酬委员会。
风险管理
公司每季度召开一次以代表取缔役为委员长的风险合规委员会，就风险的识别及改善措施进行协商。与律师、社会保险劳务士等外部专业人士合作，在信息安全方面，越南子公司维持ISO/IEC27001认证（于2019年3月取得），国内则取得了隐私标志（Privacy Mark）认证。
股东回报
无配息持续（2025年9月期与2026年9月期预期均为年度分红0日元）。已实施自有股票回购，于2026年2月16日至4月30日期间通过市场买入方式取得159,700股（取得价款44,474千日元）。
分红政策
2025年9月期与2026年9月期（预期）均为年度分红0日元。若进行盈余分配，基本方针为每年一次的期末分红，公司章程规定中期分红可经董事会决议实施。目前优先内部留存，尚未实施分红。
ESG
将可持续发展的根本定位为通过自身业务（混合型DX支持）解决社会课题。在人力资本方面，越南法人建立了超过34,000人的招聘候选人名单，并与名门大学开展产学合作，国内方面则邀请VPoE加入，推进工程师组织建设。目前尚未设定量化的ESG指标及目标。
最近更新: 2025年12月19日