CYND Co., Ltd.4256
治理
董事会由5名成员组成（其中外部董事2名，外部比例40%），为设有监事会的公司。设立了报酬会议，以确保董事报酬的客观性和透明性。全体董事及监事均全部出席了18次董事会。
风险管理
公司已制定风险管理规程及合规规程，定期召开风险合规委员会。2026年3月检测到因网络攻击导致的非法访问事件，正在实施通信线路重新审查、加强安全监控体系等再发防止措施。内部审计负责人员2名依据内部审计规程对各部门进行审计，并建立了将结果直接向代表取缔役报告的体制。
股东回报
2026年3月期继续维持无分红（年度分红0日元）。2027年3月期预期也为无分红。另一方面，公司新增计提股东优待准备金52百万日元，已导入股东优待制度。自有股份回购金额为54千日元（金额较小）。
分红政策
2025年3月期与2026年3月期均为年度分红0日元。2027年3月期预期同样为0日元。公司继续采取优先充实内部留存，以扩大业务规模及强化经营基础的方针。分红时期目前尚未确定，将综合考虑经营业绩、财务状况及内部留存之间的平衡后再作决定。
ESG
公司方针是通过业务活动为解决理美容行业的人才短缺、工作方式改革等社会问题做出贡献。在人才方面，引入了基于
最近更新: 2026年6月24日