Miraial Co., Ltd.4238
治理
设有监督型监事会（监查等委员会设置公司）。董事会由6名董事组成（其中社外董事3名，均为独立董事），并设有2021年12月设立的指名报酬委员会（由社外董事担任委员长）等多层次治理体制。本事业年度董事会共召开21次，全体董事均全程出席。
风险管理
设立以代表取缔役社长为总负责人的风险管理委员会,由各主管部门负责掌握和分析合规、环境、灾害、质量、信息安全、出口管制等各类风险。同时与可持续发展委员会协作,开展可持续发展相关风险的识别与评估,并构建了在发生风险事件时设立紧急对策总部予以应对的体制。
股东回报
2027年1月期第一季度股息尚未确定（期末股息未定）。第二季度末预计股息为30日元。2026年6月1日董事会决议实施自有股票回购。继续维持以总回报率30%或DOE2%中较高者为下限的稳定股息方针。
分红政策
以中期股息和期末股息年两次为基本方针，目标是以总回报率30%或DOE2%中较高者为下限的稳定股息。2027年1月期已披露第二季度末预计股息为30日元，但期末股息目前尚未确定。上期（2026年1月期）实绩为中期10日元、期末40日元（合计50日元）。
ESG
2024年2月，董事会决议通过可持续发展基本方针，同年度设立可持续发展委员会。公司确定了7项重要议题（Materiality），涵盖E（应对气候变化：削减CO2、推进可再生能源）、S（人才培养、安全劳动环境、地区贡献、生物多样性保护）、G（强化治理、推进可持续发展经营），并正在推进提高女性管理层比例、男性育儿假取得率达到50%、探讨Scope3削减措施等具体举措。
最近更新: 2026年4月22日