业务内容
株式会社Fabrica Holdings于1992年以汽车钣金喷漆业创业，2024年转型为控股公司体制，为东证Standard市场上市企业。公司通过4家合并子公司，开展「商务通信业务」「汽车平台业务」「AI业务」「汽车服务业务」四大业务板块。
在主力业务商务通信业务中，以法人短信群发服务「Media SMS」（现Aurora X）为核心，累计签约企业达7,331家，作为独立聚合商连续5年蝉联短信发送量份额第一。在汽车平台业务中，公司向4,966家付费账户提供二手车销售业务支持SaaS「symphony系列」，推动汽车后市场的DX（数字化转型）进程。
商业模式
商务通信业务以按SMS发送数量计费的按量付费为主轴，通过双向服务及IVR联动等附加功能扩大收益。汽车平台业务以按月计费型SaaS积累稳定的收益基础，在维持低收入流失率的同时扩大付费账户数量。
两项业务均致力于通过向现有客户开展交叉销售・向上销售来提升ARPU，并通过与AI业务的功能整合进一步提高附加价值，构建这样的业务结构。
企业优势
根据德勤汤姆森麦克经济研究所《MIC IT报告2025年12月号》，Media SMS在国内法人向SMS市场的发送量份额方面，作为独立系聚合商连续5年保持第一。2026年3月期末的累计签约公司数达到7,331家，年度净增数为1,005家，较上期的974家有所加速。
与国内所有运营商直接连接所带来的高服务质量构成了进入壁垒。
汽车平台业务的"symphony系列"采用月费制SaaS模式，在维持低水平营收流失率的同时扩大付费账户数量。2026年3月期末的付费账户数为4,966个，年度净增589个，较上期的341个大幅加速。按月累积的收益结构支撑了业绩的稳定性。
2026年3月期末的自有资本比率为60.6%，现金及现金等价物余额确保为2,454百万日元。营业活动产生的现金流强劲，达1,247百万日元（较上期增加189百万日元），在同时进行成长投资、自有股份回购（499百万日元）以及分红（301百万日元）的情况下，仍维持了财务健全性。
对借款的依赖度较低，机动性资本政策的实施空间较大。
ENVALITH 视角
业绩趋势
销售额从2022年3月期的5,858百万日元增长至2026年3月期的10,567百万日元，实现连续5期增收，最近一期增收率为14.8%，呈加速趋势。营业利润在2024年3月期一度下滑（1,071百万日元），但2025年3月期恢复至1,106百万日元，2026年3月期进一步扩大至1,219百万日元，呈现恢复与扩大态势。
当期净利润受2025年3月期计提投资有价证券评估损失等特别损失421百万日元的影响，一度降至332百万日元，但2026年3月期特别损失几乎消失（仅260千日元），净利润达到665百万日元，实现倍增。从外部因素来看，金融机构对本人认证需求的扩大，推动了SMS及IVR发送条数的增加，商务通信业务成为拉动公司整体增长的主要动力。
成长战略
通过SMS集成品牌「Aurora X」的推广・汽车SaaS收益化・AI业务整合实现三轴增长
自2026年5月起，将面向法人的通信服务群整合为涵盖SMS・IVR・AI通话的综合平台「Aurora X」（欧若拉X）。通过强化品牌认知及促进交叉销售・追加销售，计划2027年3月期商务通信业务销售额达7,530百万日元（较上年同期增长12.6%），分部利润达1,970百万日元（同比增长5.4%）。
自2027年3月期第1季度合并财报起，将AI业务整合至商务通信业务，实现开发・营销・市场营销职能一体化。通过扩大语音AI代理连接基础设施「Aurora SIP Trunking（原：onBridge）」的部署，加快AI服务的市场投入速度并推进新收益来源的开拓。
随着2026年4月发布的经销商间交易服务「symphonyワンプラ」成约件数的积累，以及计划于2026年6月发布的「symphonyインサイト」带来的ARPU提升，计划2027年3月期销售额达2,000百万日元（较上年同期增长14.4%），分部利润达350百万日元（同比增长26.0%）。目标客户基数已扩大至约150,000个网点。
降低利润率较低的二手车销售比例，扩大单价呈上升趋势的事故车维修比例。同时实施车检基本费用上调，计划2027年3月期分部利润达70百万日元（较上年同期增长78.4%）。销售额方面则接受微降至2,100百万日元（同比下降1.2%），以优先改善收益性为方针。
自2027年3月期起，基本方针为原则上不减少分红的累进分红政策，以合并分红比率30%为目标，根据业绩增长情况实施增配。2027年3月期计划年度分红为40日元（较上年同期增加2日元），预计将实现连续6期增配。股份回购方面，将综合考虑股价水平等因素灵活实施。
最近更新: 2026年7月19日