Sharing Innovations Inc.4178
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事（其中2名为外部董事）组成，监事会由3名监事（全部为外部监事）组成。作为董事会的任意咨询机构，设有指名薪酬委员会（委员长：外部董事），以确保治理的透明性与公正性。会计审计人为普华永道京都审计法人（EY新日本有限责任监査法人）。
风险管理
公司完善了合规规程和内部举报制度，由社长直接管辖的合规委员会每季度召开一次。董事会承担集团整体风险管理体制的责任与权限，通过内部审计、监事审计以及与外部专业人士（律师、注册会计师等）的协作，对风险实施统一管理。同时致力于维持和更新ISMS国际标准「ISO/IEC27001:2023」认证。
股东回报
公司自成立以来持续无分红。由于目前处于成长阶段，优先充实内部留保以用于人才招募、培养及成长投资。未来将综合考虑财务状况、经营业绩与内部留保之间的平衡，研究股东回报政策。
分红政策
自成立以来无分红实绩。当前方针是为成长投资（人才招募与培养、服务强化、广告宣传等）做准备，充实内部留保。未来将综合考虑财务状况、经营业绩与内部留保之间的平衡进行研究。目前尚未确定是否分红及分红时间。若实施分红，基本方针为每年一次的期末分红，决策机构为股东大会。
ESG
以确保人才多元化为中心推进ESG举措。外籍员工占比7.1%，女性管理者占比22.2%（超额完成3%以上的目标），男女薪酬差异81.2%，女性平均连续工作年限相对男性的比例为87.1%（超额完成70%目标）。通过分层次、选拔型教育及每月员工调查，致力于人才培养与内部环境建设。目前尚未设定气候变化等定量目标。可持续发展风险由合规委员会负责识别与监控，并向董事会报告。
最近更新: 2026年3月24日