Paycloud Holdings Inc.

公司在数据中心的云环境・通信网络的维护・运营・管理方面依赖外部机构，若因访问量急剧增加、电力供应中断、计算机病毒・非法访问、员工失误等导致系统故障发生，可能造成信用受损或因损害赔偿而产生损失。作为应对措施，公司正推进采用多台服务器进行负载分散、定期备份、开展防灾演练、向公有云的完全迁移开发以及安全对策的加强。

公司经手大量客户企业的机密信息及个人信息，尽管已采取取得隐私标志认证・制定信息安全基本方针等对策，但若重要信息资产发生外部泄露，仍可能导致社会信用受损及损害赔偿请求，从而对事业及业绩产生影响。公司持续推进针对外部非法访问的对策及个人信息保护方针的完善工作。

无现金服务事业受《资金结算相关法律》影响，数字标牌相关事业受《户外广告物法》・《建筑基准法》・《防止拖延支付分包款等法律》等影响，解决方案事业受《电信事业法》・《特定电子邮件法》等影响，公司业务受到多方面法律法规的制约。若相关法规趋严或修订，可能对客户的事业持续经营产生抑制效应，或对本集团的业务造成限制，为此公司已建立通过顾问律师等渠道收集相关信息的体制。

公司将无现金服务事业及数字标牌相关事业定位为成长投资事业，但若因经济恶化、地区冲突、传染病蔓延、法规变化等因素导致这两个市场低迷，可能对业绩产生影响。特别是无现金服务事业与个人消费动向直接相关，消费税率上调或社会保险费负担增加等因素导致的消费心理受抑，可能使自有Pay结算处理金额减少，构成风险。

尽管公司认为无现金服务事业及数字标牌相关事业的进入门槛相对较高，但随着市场扩大，竞争正在加剧。若与提供类似服务的企业之间竞争加剧或发生价格竞争，且未能实现充分的差异化，可能对事业及业绩产生影响。作为应对措施，公司致力于通过追求最佳用户体验的系统构建及完善客户支持等手段实现差异化。

公司所有事业领域均处于新技术开发・新服务导入频繁、变化剧烈的行业环境中，若对技术革新的应对出现滞后，所提供服务的竞争力可能下降。此外，若因应对新技术而需进行计划外的系统投资，也可能对业绩产生影响，公司正通过加强IT工程师招聘及资格取得补助等措施加以应对。

公司为扩大业务规模持续对软件开发进行投资，但若各事业的业绩大幅低于事业计划，且根据期末时点的业绩预测等判断软件资产价值出现显著下降，则需计提减值损失。若发生此类情况，可能对业绩及财务状况产生影响。

公司与部分金融机构签订的借款合同附有财务限制条款，若触及相关条件，可能导致借款利率上升或丧失分期偿还的期限利益等，从而对业绩及资金周转产生影响。此外，在海外事业（新加坡・泰国・印度等）中的外币交易以及数字标牌相关事业中采购海外制造设备时，汇率波动可能导致采购成本上升，进而影响业绩及财务状况。

为扩大业务规模，招募及培养具备专业能力的人才不可或缺，但若因人才争夺加剧导致难以招募到优秀人才，或在职人才大量流向外部，均可能对事业及业绩产生影响。公司持续开展招募・培养活动，但IT行业人才竞争加剧仍是一项课题。

公司以激励董事・员工等为目的授予了新股预约权，今后仍将继续实施运用新股预约权的激励方案。截至2025年10月31日，潜在股份数为1,211,708股，相当于已发行股份总数15,907,408股的7.6%，若相关权利被行使，可能稀释现有股东的股权价值及投票权比例。