应对经营环境及技术革新
若未能充分应对IT技术的快速演进,或因经济低迷导致客户企业IT投资减少,可能引起订单减少,进而对经营业绩及财务状况产生影响。本公司在持续应对日新月异的IT技术的同时不断拓展事业活动,但存在无法跟上技术革新速度的风险。
劳务派遣法等法律法规限制
本公司受《劳务派遣法》(许可编号:派13-040363,有效期至2030年9月30日)等相关法规约束,若出现丧失资格事由或违反相关法令的情况,可能被责令停止业务或吊销许可。此外,法令的制定、修订或解释变更亦可能对本公司的事业活动产生影响。本公司致力于遵守法令,但监管环境的变化可能对事业持续经营产生直接影响。
竞争加剧导致竞争力下降
若同业竞争对手服务能力提升或价格竞争加剧,导致本公司竞争力相对下降,可能招致盈利能力降低。本公司正致力于强化策划能力、提案能力及人才实力,通过近岸开发及业务合作伙伴的运用来增强竞争力,并提供高附加值服务,但IT行业的竞争环境依然严峻。
业务集中于金融领域的风险
本公司在金融相关领域的系统开发及大型项目管理方面具有优势,但同时对该领域的依赖程度较高。若金融行业动向恶化或投资抑制,可能对经营业绩及财务状况产生直接影响。本公司正通过拓展公共领域等交易以降低依赖度,但分散化尚在推进过程中。
对特定客户的销售依赖
本事业年度销售额中,大型系统集成商前三大集团(株式会社NTT DATA、富士通株式会社、BIPROGY株式会社及其集团公司)所占比例高达38.7%,对特定客户的依赖程度较高。若这些客户变更事业方针,可能对本公司的经营业绩及财务状况产生重大影响。本公司正努力扩大与其他客户的交易以降低依赖度,但目前仍存在集中风险。
项目盈利恶化风险
本公司基于作业工序进行成本预测,并结合适当利润进行估算以管理项目盈利,但若发生意外事件导致额外成本,或因过失导致交付延迟、系统故障而产生损害赔偿,可能导致盈利大幅恶化。除盈利恶化外,还可能招致社会信誉下降的风险,令人担忧对经营业绩及财务状况产生影响。
人才招募、培养及流失风险
本公司的事业活动高度依赖人才,优秀人才的招募、留任及培养是事业持续经营的根本。若人才招募及培养未能按计划推进,或优秀人才流向公司外部,可能通过服务质量下降及承接业务能力减弱,对经营业绩及财务状况产生影响。在IT人才供需持续紧张的市场环境下,该风险的重要性较高。
信息泄露及安全风险
本公司业务上处理大量机密信息及个人信息,已取得ISO/IEC27001认证(东京总公司:IS 557224,有效期至2028年3月9日/福冈分公司:IS 649173,有效期至2028年11月28日)以及隐私标志认证(第17001300(07)号,有效期至2026年9月17日),力求彻底做好信息管理。但若因某种原因导致机密信息或个人信息外泄,可能因社会信誉受损及损害赔偿责任的产生,对经营业绩及财务状况造成重大影响。
大股东集中带来的治理风险
代表取缔役会长执行役CEO小仓博文先生在本事业年度末持有已发行股份总数(不含库存股)的44.64%,表决权集中于特定个人。尽管其作为稳定股东亦兼顾少数股东利益的方针,但若因某种原因其持股比例下降,可能对股票市场价格及表决权行使状况产生影响。
并购商誉减值风险
本公司将并购作为扩大事业规模、拓展收益来源多样化的可选事业发展方式之一,但存在未能获得预期协同效应或事业扩张效果的可能性。若子公司化后业绩恶化,或发生商誉摊销、减值,可能对经营业绩及财务状况产生影响。在实施并购时,需要谨慎评估投资效果。
重要程度与发生可能性根据公司披露信息显示。
最近更新: 2026年4月27日

