Innovation Inc.3970
治理
作为设置监督型审计委员会的公司，构建了董事会、监督型审计委员会、内部审计室、风险管理委员会与经营会议有机联动的体制。本合并会计年度董事会共召开20次会议，社外董事（监督型审计委员）3名全员出席率达100%。
风险管理
由代表董事担任委员长的风险管理委员会每年召开4次以上会议，商讨公司整体风险及应对措施。监事会等委员参与该委员会，依据风险管理规程制定基本方针、进行个别风险管理及开展教育培训等工作。
股东回报
以稳定分红为基本方针，2026年3月期实施每股40日元（总额110百万日元）的分红。由于当期计提净亏损，分红比率无法计算。预计2027年3月期每股分红仍为40日元。未提及自有股票回购。
分红政策
考虑到强化财务体质及积极开展业务所需的内部留存的充实，以实施稳定的分红政策为基本方针。盈余分红由董事会决议实施（中期分红及期末分红均由董事会决议决定）。最近三期的每股分红金额：2024年3月期40日元（总额107百万日元）、2025年3月期40日元（总额109百万日元）、2026年3月期40日元（总额110百万日元）。2027年3月期预计每股分红40日元（期末一次性发放）。此外，由于2026年3月期计提归属于母公司股东的当期净亏损457百万日元，分红比率无法计算（－）。净资产分红率为3.4%。
ESG
参考TCFD的理念，公司披露了治理、风险管理、战略以及指标和目标。将人力资本定位为提升企业价值的源泉，围绕招聘、培养、制度、文化四个领域推进相关举措，2026年3月期管理型专家人才比例为40%，集团价值观践行度为3.7（5级评价）。公司认为气候变化对其业务领域的直接影响相对有限。
最近更新: 2026年6月23日