Synchro Food Co.,Ltd.3963
治理
设有监事会的公司。董事会由社内2名・社外3名共计5名构成（社外比率60%），设有指名薱酬委员会（半数以上为独立社外董事）以及风险・合规委员会，致力于提升经营透明度・强化监督职能。
风险管理
公司建立了以代表董事为紧急对策本部长的应对体制，由风险与合规委员会统筹负责各类风险的评估与应对。自2007年起取得ISMS（JIS Q 27001）认证，持续改进个人信息保护管理体系。
股东回报
2026年3月期每股股息为15日元（与上期相同），股息支付率155.9%。2027年3月期同样预计为15日元。当期回购自有股份431,615千日元（期末自有股份数量1,080,412股）。
分红政策
以在综合考虑业绩及财务状况的基础上进行稳定且持续的分红为基本方针，原则上每年进行一次期末分红。2026年3月期每股股息为15日元（股息总额420百万日元，股息支付率155.9%）。2025年3月期同样为15日元（股息总额431百万日元，股息支付率62.5%）。2027年3月期预计同样为15日元。
ESG
公司确定了饮食行业生产效率提升、地区振兴、循环型经济推进、数据安全、人才活跃六大重要课题（materiality），并通过饮食店.com用户数340,953件、员工敬业度得分75分、个人信息泄露事件0件等指标管理推进情况。在人力资本方面，公司完善了职级制度、弹性工作时间、远程办公、副业推广等环境建设，并披露女性管理者比例为18.91%。
最近更新: 2026年6月23日