Fuva Brain Limited

随着信息安全威胁的增大与复杂化，加之生成式AI等新技术的进化速度极快，若技术开发・获取跟不上步伐，将导致IT工具业务・IT服务业务双方竞争力下降。中期经营计划中提出的“源自日本的AI Guardian”的实现也可能受到影响。作为应对措施，公司正利用新纳入子公司的Youth Planet及ProofX的招聘・生成式AI技术积累，推进IT・AI人才的培养与获取。

在IT工具业务中，与海外安全供应商及国内同类理念的厂商竞争激烈，在IT服务业务・招聘支持业务中也存在众多不同规模的竞争对手。若竞争对手开发或获取了更具优势的产品・服务，公司集团的竞争力可能下降，从而影响业绩。公司通过将Youth Planet及ProofX纳入子公司，强化产品开发能力・AI人才招聘能力，以实现差异化。

IT工具业务在销售额中所占比例较高，对主要销售合作伙伴“OA设备销售公司”及“SIer”的依赖度较高。若主要销售合作伙伴因业务・产品战略变更而调整经营方针，可能对业绩产生直接影响。公司通过开拓新销售合作伙伴、对用户企业直接销售，以及将FXT・Youth Planet・ProofX纳入子公司实现业务结构多元化等方式加以应对。

IT工具业务・IT服务业务的扩大以IT人才及AI人才的培养与获取为最重要课题，尤其在IT工程师服务领域，持续的人才获取是业务扩大的前提条件。若人员确保困难，将导致增长放缓，若人才流失至竞争对手，则可能因技术know-how外泄而影响业务活动。公司通过将Youth Planet・ProofX纳入子公司以及聘请Chief AI Officer（CAIO），强化集团一体化的IT・AI人才培养与获取体制。

公司集团将并购增长及投资增长定位为重要的增长因素，积极推进并购及战略合作，但若未能发现有效的投资机会，或未能取得预期的战略效果，将对业绩产生影响。此外，若实际业绩显著低于未来计划，随并购而计提的商誉等资产可能需要计提减值。公司通过实施细致的尽职调查，努力规避相关风险。

自本合并会计年度起，公司将投资业务列为新的报告分部，预期通过投资子公司出售所持股票获得利润贡献，但若股票市场走势或宏观经济环境恶化、被投资企业业绩不佳，导致所持有价证券价值大幅下跌，则可能需要计提评估损失。此外，若因市场环境等原因未能按计划出售股票，未能获得预期的投资有价证券出售收益，将对事业计划・业绩产生影响。

本合并会计年度末合并员工人数为251人（单体52人），规模较小，若业务扩大导致内部管理体制建设跟不上步伐，可能难以维持适当的业务运营。公司认识到确保公司治理有效运作是重要课题，正致力于恰当运用内部控制系统，以确保业务的适当性及财务报告的可靠性。通过将Youth Planet・ProofX纳入子公司，强化招聘能力・培养能力・产品开发能力，充实相关体制。

在处理用户企业・合作伙伴企业的机密信息及公司内部技术信息过程中，若相关人员携带或泄露机密信息，可能因信用受损而影响业务・业绩。公司已采取与员工签订保密协议、完善运营体制并开展员工培训、引入安全产品、利用外部专业机构支持等措施，但即便采取这些措施，也无法将泄露风险降为零。发生此类事件时，将由代表取缔役担任负责人设立对策本部予以应对。

IT工程师服务受《劳动者派遣法》监管，人才中介业务受《职业安定法》监管，若出现丧失资格事由或违反法令的情形，可能导致业务停止命令。此外，若因法令修订或新法规实施而对产品・服务施加限制，应对所需的成本及时间可能对业绩产生影响。公司持续收集相关法规动态信息并进行影响分析，在新业务中也将法规分析纳入业务可行性判断。

若引入公司集团产品的用户企业因网络攻击等发生安全事故，可能导致产品信用度下降，并演变为损害赔偿诉讼等法律程序，从而影响业务・业绩。公司通过利用全球性安全供应商的恶意软件数据库及全球性供应商提供的网络设备等措施加以应对，但完全防止此类事件较为困难。关于诉讼风险，截至本报告提交日，公司集团未作为当事人涉及任何诉讼程序。