Fuva Brain Limited3927
治理
董事会由5名成员组成（社外董事2名，社外比例40%），为设置监事会的公司。全体董事均全程出席了16次董事会会议，出席率较高，并设立了合规负责董事、风险危机管理负责董事，健全了内部控制体系。
风险管理
设置风险・危机管理负责高管，每年实施风险管理实际情况调查・评估，并向董事会报告的体制已完善。关于气候变化，主要以「物理风险」为管理对象，各集团公司的董事会适时协商应对措施。
股东回报
自2026年3月期起开始派息。实施期末股息15日元（全年15日元），配息比率26.0%。预计2027年3月期中期8日元・期末8日元，全年16日元。中期经营计划以2030年3月期配息比率30%以上为目标。
分红政策
自2026年3月期起开始派息。2026年3月期的全年股息为期末15日元（配息比率26.0%，净资产配息率4.4%）。预计2027年3月期中期8日元・期末8日元，全年16日元（配息比率27.6%）。在中期经营计划中明确了2030年3月期配息比率达到30%以上的目标方针。
ESG
气候变化应对参照TCFD建议，将「物理风险」作为主要管理对象，在各集团公司董事会中进行讨论。在人力资本方面，以员工敬业度得分作为KPI，本财年实际值为3.7，并将2030年3月期的目标设定为3.8以上。
最近更新: 2026年6月23日