MKSystem Corporation

本公司集团提供利用互联网的ASP服务，过去曾遭受过外部网络攻击。若因逐年高度化、巧妙化的网络攻击导致防御体系失效，可能引发服务中断、客户流失及损害赔偿，从而对业绩和财务状况产生重大影响。目前公司已建立多层次的防御措施及监控体系，但完全杜绝此类风险被认为是困难的。

本公司集团管理着大量与社会保险・劳动保险相关的人事、薪资信息以及包含个人番号的特定个人信息，信息泄露将伴随重大信誉损害及损害赔偿风险。内部违规、人为失误及外部攻击难以完全杜绝，若发生信息泄露，可能对业绩和财务状况造成严重影响。公司持续完善个人信息保护体系，但风险依然存在。

本公司集团的系统需要迅速应对社会保险・劳动保险相关法律法规的修订，若发生大规模制度变更，可能需要对系统进行大幅改造。改造成本增加或应对延迟可能对业绩和财务状况产生影响。公司持续完善应对法律法规修订的体制，但大规模变更时的风险无法完全排除。

本公司的服务基于Amazon Web Services（AWS）构建，尽管已引入故障监控体系及冗余配置，但仍存在因AWS大规模故障、自然灾害、访问集中等原因导致服务长期中断的风险。若服务中断长期化，将损害与客户之间的信任关系并引发损害赔偿，从而可能对事业及业绩产生影响。公司明确指出对单一云平台的依赖是风险因素之一。

本公司集团的主要客户为社会保险劳务士事务所，若因放宽管制导致其他资格业者进入市场，或因信息技术发展导致社会保险劳务士业务量发生变化，主要客户基础可能萎缩，从而对业绩和财务状况产生影响。基于《社会保险劳务士法》的专营限制放宽被列为具体的风险情景之一。

本公司提供支持e-Gov电子申请系统等各类电子申请制度的服务，若制度或技术规格发生重大变更时信息收集及应对出现延迟，可能对与竞争对手的竞争力产生影响。尽管公司在持续应对制度变更方面已积累经验，但在重大变更时应对延迟的风险依然存在，令人担忧其对业绩和财务状况的影响。

代表董事社长三宅登先生在社会保险・劳动保险领域拥有丰富的知识和人脉，在本公司集团的事业运营中发挥着重要作用。若该人士因某种原因难以执行职务，可能对事业运营造成障碍，从而对业绩和财务状况产生影响。公司目前正在推进权限下放及组织体制的完善，但依赖风险尚未完全消除。

本公司集团截至2026年3月末以130名员工的小规模体制运营，尤其是优秀系统开发技术人员的招聘及培养对事业的持续与扩大至关重要。若人才招聘未能按计划推进，或重要人才流失，可能成为事业运营的障碍及增长制约因素，从而对业绩和财务状况产生影响。由于组织规模较小，对个别人才的依赖程度较高，相关风险的影响相对较大。

面向云服务的系统开发成本在资产化后需在多年间进行摊销，若开发投资超出最初预期，或收益扩大未如预期推进，摊销负担增加可能对业绩和财务状况产生影响。随着开发投资规模的扩大，投资回收风险显现的情景已被明确指出。

信息服务行业技术革新速度较快，本公司集团所持有的技术、技能存在陈旧化的风险。若未能迅速应对行业标准及市场需求的变化，可能丧失竞争力，从而对业绩产生不利影响。尤其是AI、云技术的快速发展被认为是威胁现有服务竞争优势的因素之一。