FLIGHT SOLUTIONS Inc.3753
治理
采用设置监事会等委员会的公司形式，董事会由7名董事组成（其中社外董事4名，社外董事占比约57%）。监事会等委员会由全部4名社外董事组成，每月定期召开1次会议。通过与内部审计室的协作，健全了经营监督职能。
风险管理
制定并运用《风险管理规程》，构建了在发生意外事态时，设立以代表取缔役社长为总部长的对策本部的应对体制。与合规委员会、内部审计室相互协作，通过管理循环持续推进改善工作。
股东回报
2026年3月期继续无股息（年度股息为0日元）。2027年3月期预测同样无股息。由于计入当期净亏损252百万日元及存在大额累积亏损（未分配利润为负2,682百万日元），公司未实施股东回报。
分红政策
2026年3月期年度股息为0日元（无股息）。2027年3月期预测同样为0日元（无股息）。由于持续计入当期净亏损及存在大额累积亏损，尚未实现股息分配。此外，财报中未详细记载股息政策，也未提及具体的股息支付率目标等。
ESG
以「为数字化信息社会做出贡献的经营」为企业理念，致力于通过运用先进技术提供解决方案，推动可持续社会的发展。将人才的确保与培养定位为重要课题，设定男性育儿假取得率100%等目标，努力实现多样化的工作方式。目前尚未设定可持续发展相关的量化指标及目标。
最近更新: 2026年6月23日