Primo Global Holdings Co., Ltd.
367A・东证Standard・零售业
Primo Global Holdings Co., Ltd.
367A・东证Standard・零售业
Primo Global Holdings Co., Ltd.367A
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由董事3名（其中社外1名）＋监事等委员3名（其中社外2名）共计6名构成。2025年1月废止报酬委员会并新设指名・报酬委员会，委员长由独立社外董事担任。会计监事为EY新日本有限责任监事法人。
风险管理
以代表董事为委员长的风险与合规委员会每季度召开一次，负责监督集团整体的合规风险。公司将个人信息泄露视为最大风险，依据信息安全管理规程开展相关教育与管理工作。公司设立了公益举报窗口，由内部审计室（专职1人）在代表董事直接领导下定期开展审计。
股东回报
2026年8月期已实施中间股息每股60日元，预计期末股息60日元，全年合计120日元（较上期105日元增加）。根据公司章程，可通过董事会决议实施自有股份回购。
分红政策
以中间股息和期末股息每年两次为基本方针，实施稳定的股息分配。2026年8月期已于第二季度末实施每股60日元的中间股息，预计期末股息60日元，全年股息合计120日元（较上期实际105日元增加）。全年业绩预测未作变更，股息预测亦未作修正。
ESG
设定「商品与服务的价值创造」「与顾客的约定」「员工的幸福」「对环境的关怀」「诚信经营」五大重要课题（materiality）。已取得女性活跃推进认证「えるぼし」最高级别，及「くるみん」认证，为婚庆行业首例双认证；PRIDE指标自2021年以来连续4年获得金奖（Gold）。同时致力于排除冲突钻石（推进SoW）及环境保护活动（清扫活动、富士山造林活动）等。定量化的ESG指标与目标将在今后进行探讨。
最近更新: 2025年11月26日