G Three Holdings Corporation3647
治理
设有监事委员会的公司（2016年过渡）。7名董事中有3名为独立董事（均为监事委员），并设有任意性质的提名委员会及合规委员会。因过去存在不当会计处理问题，持续实施再发防止措施被列为公司经营上的重要课题。
风险管理
根据《风险管理规程》建立风险管理一览表，每年至少召开一次“风险管理会议”，对全公司风险进行评估和管理。气候变化、人才流失等可持续发展风险也纳入其中，并建立了将结果定期向董事会报告的机制。
股东回报
2025年8月期因连续三期计入营业亏损及净亏损，且需为新业务保留自有资金，故不进行分红。2026年8月期的分红方案目前尚未确定。
分红政策
公司基本方针为综合考虑未来事业发展及经营业绩、财务状况等因素后实施分红，但2025年8月期因连续三期计入重大营业亏损、经常性亏损及净亏损，且需为构建新业务保留自有资金，故不进行分红。2026年8月期目前尚未确定。
ESG
公司将通过可再生能源业务和电网储能站业务为低碳化及碳中和作出贡献，作为环境方针的核心支柱。在人力资本方面，公司推进OJT（在岗培训）、合规培训及多元化人才储备，但由于员工人数较少（合并口径14名），尚未设定量化的ESG指标及目标。
最近更新: 2025年11月26日