Nousouken Corporation3541
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事（外部董事1名，外部比例20%）组成，监事会由3名监事（全员为外部监事）组成。未设置指名委员会及报酬委员会。董事会每年召开12次会议，全体董事出席率处于较高水平。
风险管理
制定风险管理规程，明确经营管理部为主管部门，构建全公司范围的风险管理体制。与律师、社会保险劳务师等外部专业人士签订顾问合同，致力于风险的早期发现与防患于未然。可持续发展相关风险由可持续发展推进室负责管理，今后计划将其纳入经营管理部的风险管理体制中。
股东回报
2026年8月期中期及全年均预计无配息（年度配息0.00日元）。持续优先成长投资以充实内部留存。作为后续事项，由MBO主导的私有化正在推进中（预计2026年4月27日下市）。
分红政策
2025年8月期及2026年8月期均预计年度配息0.00日元（中期与期末均无配息）。配息预测无变化。此外，SOMPO Light Vortex株式会社发起的公开收购（2026年2月24日结算）已成立，将550,000股合并为1股的股份合并（生效日2026年4月30日）已在2026年4月10日的临时股东大会上审议通过。预计将于2026年4月27日在东京证券交易所下市。
ESG
2024年3月设立以代表取缔役社长为最高责任人的可持续发展推进室。确定了与SDGs及事业战略相结合的3项重要议题。在人力资本方面，女性管理者比例为32.4%（已达成2025年8月30%的目标），男女薪酬差异方面正式员工为79.6%、兼职员工为99.2%。同时推进健康经营、骚扰咨询窗口、远程办公制度等内部环境建设。
最近更新: 2025年11月28日